Kierownik ds technicznych

Opis

Poszukujemy pracownika na stanowisko Kierownik ds. technicznych obiektu przemysłowego we Wrocławiu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Organizacja pracy zespołu techników w obiekcie klienta;
• Tworzenie harmonogramu pracy/grafików, rozliczanie czasu pracy/nadgodzin zespołu techników;
• Uczestnictwo w odprawach, spotkaniach z klientem w zakresie:
• kontroli budżetu;
• optymalizacji kosztów;
• ustalania zakresów prac wynikających ze zgłoszeń klienta i przeglądów;
• Realizacja i nadzór przeglądów prewencyjnych i kontroli autonomicznych urządzeń infrastruktury klienta;
• aktualizacja bazy danych urządzeń infrastruktury klienta;
• przygotowanie zakresów przeglądów okresowych/wykazu urządzeń i instalacji wg

harmonogramu/wymogów prawnych;

• przesłanie wykazów do podwykonawców/pozyskanie ofert;
• przedstawienie ofert klientowi- wypracowanie decyzji dotyczącej zakresów i kosztów;
• wygenerowanie zleceń podwykonawcom;
• ustalenie terminów, awizacje, wytyczne do prac niebezpiecznych, ustalenie asyst ( w razie potrzeby);

szkolenie okresowe pracowników podwykonawców w zakresie BHP, FOD, GT;

• odbiory przeglądów;
• weryfikacja protokołów;
• pozyskanie ofert na naprawy po przeglądach/wypracowanie decyzji z klientem;
• zlecenie napraw/odbiory;
• Organizowanie i nadzór bieżących napraw wynikających z potrzeb zgłaszanych

w systemach klienta

• Awizacja podwykonawców przed podjęciem zleconych prac;
• Pozyskiwanie i przedstawianie ofert na osobne zamówienia klienta

(zlecanie zaakceptowanych zadań, rozliczanie, odbiory);

• Przygotowanie i uczestnictwo w audytach klienta ( korporacyjnych i zewnętrznych);
• Realizacja zakupów na potrzeby klienta oraz wykonywanych zadań;
• Raportowanie przełożonemu i klientowi z realizacji zadań bieżących i stałych.

Wymagania

• prawo jazdy kat. B;
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika
• samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność;
• mile widziane uprawnienia SEP ;

Oferujemy

• zatrudnienie w pełnym wymiarze;
• niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość rozwoju;
• pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole.

Informacje Prawne

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PIAST BUSINESS SERVICE Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jaworzyńskiej 67, 59-220 Legnica (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz potwierdzasz zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o rekrutację do PIAST BUSINESS SERVICE Sp. z o.o. Przesyłając CV proszę o zawarcie obowiązkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PIAST BUSINESS SERVICE Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jaworzyńskiej 67, 59-220 Legnica na stanowisko KIEROWNIK DS TECHNICZNYCH zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Dobrowolnie można wyrazić zgodę na przetwarzanie przesyłanych danych osobowych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacji poprzez zawarcie poniższej klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez PIAST BUSINESS SERVICE Sp. z o.o." Wyrażenie zgody na profilowanie poprzez dodanie poniższej klauzuli usprawni i przyspieszy Pani/Pana proces rekrutacyjny. Przekazane w formularzu dane zostaną poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w rezultacie którego zostaną przesłane dopasowane do Pani/Pana kwalifikacji oferty pracy. Administrator danych Informujemy, że podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez PIAST BUSINESS SERVICE Sp. z o.o. (zwanego dalej „Administratorem” lub „Spółką”), z siedzibą przy ul. Jaworzyńskiej 67, 59-220 Legnica Cele i podstawa prawna przetwarzania danych Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, podstawę prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, opartego na profilowaniu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dzięki czemu będziemy mogli kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach. Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od daty złożenia aplikacji. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana zgodę, Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody. Odbiorcy danych Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki. Prawa osoby, której dane dotyczą Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych zebranych na innej podstawie niż zgoda jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.