Kierownik ds. Technicznych - Meble Wójcik

Cel stanowiska

Celem stanowiska jest zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury technicznej i budowlanej wszystkich lokalizacji spółki oraz koordynowanie inwestycji związanych z rozwojem, modernizacją i utrzymaniem obiektów firmy.

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzaniem infrastrukturą techniczną i budowlaną w 4 lokalizacjach spółki o łącznej powierzchni blisko 100.000 m²
• Nadzorem nad dokumentacją techniczno-budowlaną oraz głównymi instalacjami technicznymi
• Koordynowaniem przeglądów budowlanych, technicznych, gwarancyjnych i okresowych
• Organizowaniem oraz nadzorowaniem napraw, przebudów i modernizacji infrastruktury
• Koordynowaniem procesów inwestycyjnych związanych z budową, rozbudową i modernizacją obiektów
• Przygotowywaniem i prowadzeniem przetargów budowlano-technicznych
• Współpracą z podwykonawcami, dostawcami oraz firmami serwisowymi
• Negocjowaniem warunków współpracy i umów serwisowych
• Analizą zużycia mediów oraz przygotowywaniem propozycji optymalizacji kosztów
• Współtworzeniem planów inwestycyjnych wraz z Dyrektorami Fabryk i Zarządem Spółki
• Monitorowaniem poprawności stosowania procedur i instrukcji technicznych
• Nadzorem nad jakością oraz terminowością prac realizowanych przez firmy zewnętrzne

Jakiego pracownika szukamy?

• Osoby posiadającej doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą techniczną lub nieruchomościami
• Osoby znającej przepisy prawa budowlanego oraz zagadnienia związane z utrzymaniem obiektów przemysłowych
• Kandydata potrafiącego samodzielnie organizować pracę i koordynować wiele działań równocześnie
• Osoby posiadającej umiejętność współpracy z wykonawcami i dostawcami zewnętrznymi
• Kandydata z dobrą znajomością programu AutoCAD oraz MS Excel
• Osoby dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze odnajdującej się w środowisku produkcyjnym
• Mile widziane będzie wykształcenie wyższe techniczne

Jak o Ciebie zadbamy?

• Możliwość realnego wpływu na rozwój infrastruktury technicznej firmy
• Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych realizowanych w kilku lokalizacjach spółki
• Samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do wdrażania własnych rozwiązań
• Współpracę z Zarządem oraz kadrą zarządzającą zakładów produkcyjnych
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Umowę o pracę ( 9.600 - 11.300 brutto -> podstawa + premia uznaniowa)
• Bogaty pakiet socjalny, w tym pakiet medyczny, bony podarunkowe oraz dodatkowe benefity