Kierownik ds. Rozwoju (branża fashion)

Biore.pl – dynamicznie rozwijająca się firma e-commerce z branży modowej – poszukuje osoby na stanowisko Kierownika ds. Rozwoju.

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój i usprawnianie procesów biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów zakupów i analiz. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować pracę zespołów, rozwijać procesy operacyjne oraz wspierać podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o dane i analizę wyników.

Zależy nam na osobie samodzielnej, analitycznej i nastawionej na szukanie nowych rozwiązań, która potrafi dostrzegać możliwości rozwoju oraz przekładać je na konkretne działania.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie trzema zespołami liczącymi łącznie około 30 osób w obszarach zakupów, analiz biznesowych oraz moderacji i obsługi sprzedaży w social media.
• Koordynowanie pracy zespołów, wyznaczanie priorytetów, monitorowanie wyników oraz optymalizacja procesów.
• Nadzór nad procesami zakupowymi
• Analiza wyników sprzedaży, rotacji produktów, dostępności asortymentu oraz efektywności działań sprzedażowych.
• Nadzór nad obsługą postów sprzedażowych w social media, jakością obsługi klientów oraz skutecznością sprzedaży organicznej.
• Rozwój narzędzi analitycznych, automatyzacja raportowania oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność operacyjną.
• Współpraca międzydziałowa oraz inicjowanie działań wspierających rozwój i realizację celów biznesowych firmy.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w e-commerce, zakupach, analizie danych lub zarządzaniu procesami biznesowymi
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób
• Umiejętność analizy danych i wykorzystywania ich do podejmowania decyzji biznesowych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel, w tym analizy danych i tworzenia raportów na podstawie dużych zbiorów danych - warunek konieczny
• Umiejętność planowania, organizacji pracy i usprawniania procesów
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
• Umiejętność wyciągania wniosków oraz dostrzegania możliwości rozwoju
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Realny wpływ na rozwój firmy i usprawnianie kluczowych procesów
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji menedżerskich
• Pracę w dynamicznym środowisku biznesowym
• Benefity pracownicze - Medicover, Multisport

Dołącz do Naszego Zespołu!