Kierownik budowy robót elektrycznych

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy inżynieryjno-wykonawczej z branży elektroenergetycznej, poszukujemy osób na stanowisko Kierownik budowy robót elektrycznych (m/k).

Opis stanowiska

• prowadzenie oraz koordynacja robót elektrycznych realizowanych na budowach,
• współpraca z inwestorami, projektantami oraz pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego,
• udział w odbiorach technicznych oraz rozwiązywanie bieżących problemów realizacyjnych,
• nadzór nad jakością wykonywanych prac, terminowością realizacji oraz dokumentacją budowy,
• prowadzenie korespondencji i uzgodnień z instytucjami związanymi z realizowanymi inwestycjami,
• zapewnianie zespołom niezbędnej dokumentacji, zgód, materiałów oraz warunków do bieżącej realizacji prac,
• współpraca z operatorami i instytucjami branżowymi.

Wymagania dotyczące pracy

• w pierwszej kolejności poszukujemy osób posiadających doświadczenie na podobnym stanowisku (inżynier budowy, inżynier robót elektrycznych lub kierownik robót/budowy elektrycznej), które samodzielnie prowadziły lub koordynowały inwestycje elektroenergetyczne, preferowani są kandydaci lub kandydatki z wykształceniem technicznym oraz posiadanymi uprawnieniami budowlanymi. Alternatywnie firma jest także otwarta na osoby rozpoczynające karierę zawodową, np. studentów ostatniego roku studiów zaocznych kierunków technicznych lub budowlanych, którzy chcą rozwijać się w obszarze realizacji inwestycji oraz zdobywać uprawnienia budowlane i projektowe,
• umiejętność wykonywania podstawowych kosztorysów,
• prawo jazdy kat. B,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• umiejętność skutecznej koordynacji kilku inwestycji jednocześnie oraz współpracy z wieloma uczestnikami procesu inwestycyjnego,
• mile widziane uprawnienia SEP D i E.

Benefity

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bezpośrednio w firmie naszego klienta,
• telefon służbowy, komputer służbowy,
• samochód służbowy również do użytku prywatnego,
• premie za realizację kontraktów,
• premie świąteczne,
• możliwość zdobywania i rozwijania uprawnień zawodowych,
• wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonego Kierownika w okresie wdrożenia.