Kierownik budowy - Katowice

Poszukujemy osób na stanowisko Kierownika budowy na inwestycje mieszkaniowe na terenie Katowic

Forma zatrudnienia: umowa o pracę / B2B – do uzgodnienia

Wynagrodzenie: 12 000,00 – 14 000,00 zł brutto (UoP) / adekwatne do doświadczenia

14 000,00 – 17 000,00 zł brutto B2B / adekwatne do doświadczenia

Zakres obowiązków

• planowanie i koordynacja robót budowlanych zgodnie z harmonogramem kontraktu,
• nadzór nad pracami budowlanymi, remontowymi i serwisowymi,
• koordynacja pracy podwykonawców,
• kontrola jakości robót oraz zgodności wykonania z dokumentacją techniczną,
• analiza techniczna i ekonomiczna realizowanych projektów,
• prowadzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej,
• raportowanie postępu prac, zagrożeń i ryzyk projektowych,
• współpraca z działem ofertowania, zakupów oraz innymi działami firmy,
• proponowanie usprawnień technicznych i organizacyjnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie w prowadzeniu kontraktów budowlanych,
• uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej b.o..
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• odpowiedzialność oraz umiejętność pracy zespołowej,
• znajomość pakietu MS Office,
• znajomość AutoCAD, ZWCAD.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• udział w ciekawych projektach technicznych,
• prywatną opiekę medyczną,
• niezbędne narzędzia pracy,
• partnerską atmosferę współpracy,
• wsparcie doświadczonego zespołu.

Więcej o naszej firmie na stronie : www.grimbud.pl

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV oraz o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnie rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 2016 r., str.1-88, zwanym dalej RODO)”

Zgodnie z Rozporządzeniem (RODO), w przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte bez powiadamiania osoby, której dane dotyczą.