Kierowca kat.b (kierowca samochodu dostawczego do 3,5 t)

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 000 zł / mies.

ta oferta: -46,6%

Podobne oferty

168

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. opolskie

Rekrutacja trwa

od dziś

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 31 dniach

10 listopada 2026

Kierowca kat.b (kierowca samochodu dostawczego do 3,5 t) (Iglomak Waldemar Pałęcki i Dariusz Makulewicz Sp. J., Otmuchów): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 46,6% mniej niż mediana 9 000 zł dla 168 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. opolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 31 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

46,6% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 168 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. opolskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

9 000 zł

Połowa ofert

7 048 - 11 616 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 31 dni przerwy

1. 10 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 31 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

2. 9 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

3. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Iglomak Waldemar Pałęcki i Dariusz Makulewicz Sp. J.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 31 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 47% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.