Kierowca Kat. C+E – Dystrybucja Biedronka (Sosnowiec) – Codzienne powroty

Oferta w liczbach

Stawka

9 784 - 12 278 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

8 500 zł / mies.

ta oferta: +29,8%

Podobne oferty

47

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Sosnowiec

Rekrutacja trwa

19 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 15 dniach

22 października 2026

Kierowca Kat. C+E – Dystrybucja Biedronka (Sosnowiec) – Codzienne powroty (Sosnowiec): stawka 9 784 - 12 278 zł brutto / mies., czyli 11 031 zł miesięcznie - 29,8% więcej niż mediana 8 500 zł dla 47 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Sosnowiec). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 15 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

29,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 47 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Sosnowiec.

Ta oferta

11 031 zł

Mediana

8 500 zł

Połowa ofert

6 900 - 10 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 15 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 19 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 22 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 15 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

4. 7 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 15 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 30% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.