Kierowca kat C lokalnie

Oferta w liczbach

Stawka

6 500 - 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 000 zł / mies.

ta oferta: -27,5%

Podobne oferty

62

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Białystok

Rekrutacja trwa

14 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

-25,6% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca obniżył widełki o 25,6%

10 listopada 2026

Kierowca kat C lokalnie (Kierowca kat C, Białystok): stawka 6 500 - 8 000 zł brutto / mies., czyli 7 250 zł miesięcznie - 27,5% mniej niż mediana 10 000 zł dla 62 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Białystok). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 20 dni. Widełki zmieniały się raz: z 9 000 - 10 500 zł / mies. na 6 500 - 8 000 zł / mies. (-25,6%), ostatnio 10 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

27,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 62 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Białystok.

Ta oferta

7 250 zł

Mediana

10 000 zł

Połowa ofert

7 400 - 14 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

9 750 zł→7 250 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 20 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 14 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 10 listopada 2026

   Pracodawca obniżył widełki o 25,6%

   9 000 - 10 500 zł / mies. -> 6 500 - 8 000 zł / mies.

3. 27 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 20 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Kierowca kat C

5. 7 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 20 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki spadły o 26% od pierwszego ogłoszenia - z jakiego powodu?
3. Stawka jest o 28% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
6. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
8. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.