Kierowca C+E plandeka (Trasy lokalne)

Oferta w liczbach

Stawka

8 000 - 10 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

11 835 zł / mies.

ta oferta: -24%

Podobne oferty

111

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Szczecin

Rekrutacja trwa

18 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+12,5% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 12,5%

24 października 2026

Kierowca C+E plandeka (Trasy lokalne) (Szczecin): stawka 8 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 9 000 zł miesięcznie - 24% mniej niż mediana 11 835 zł dla 111 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Szczecin). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 6 dni. Widełki zmieniały się raz: z 6 000 - 10 000 zł / mies. na 8 000 - 10 000 zł / mies. (+12,5%), ostatnio 24 października 2026.

Stawka na tle rynku

24% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 111 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Szczecin.

Ta oferta

9 000 zł

Mediana

11 835 zł

Połowa ofert

9 000 - 14 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

8 000 zł→9 000 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 6 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 18 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 24 października 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 12,5%

   6 000 - 10 000 zł / mies. -> 8 000 - 10 000 zł / mies.

3. 23 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 6 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 17 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 6 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 13% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 24% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
6. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
7. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
8. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
9. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
10. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
11. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.