Kierowca C+E oraz ADR PALIWA (Radzionków) codzienne powroty

Oferta w liczbach

Stawka

11 000 - 12 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 500 zł / mies.

ta oferta: +21,1%

Podobne oferty

61

oferty dla kierowców i kurierów · B2B · woj. śląskie

Rekrutacja trwa

4 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

6 listopada 2026

Kierowca C+E oraz ADR PALIWA (Radzionków) codzienne powroty (TSL Sp. z o.o, Radzionków): stawka 11 000 - 12 000 zł brutto / mies., czyli 11 500 zł miesięcznie - 21,1% więcej niż mediana 9 500 zł dla 61 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · B2B · woj. śląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

21,1% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 61 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · B2B · woj. śląskie.

Ta oferta

11 500 zł

Mediana

9 500 zł

Połowa ofert

7 500 - 12 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 4 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 3 listopada 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   TSL Sp. z o.o

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 21% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.