Kierowca C+E BDF stala Linia

Oferta w liczbach

Stawka

11 000 - 12 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 650 zł / mies.

ta oferta: +19,2%

Podobne oferty

329

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. pomorskie

Rekrutacja trwa

8 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+53,3% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

2 listopada 2026

Kierowca C+E BDF stala Linia (Transport, Kowale): stawka 11 000 - 12 000 zł brutto / mies., czyli 11 500 zł miesięcznie - 19,2% więcej niż mediana 9 650 zł dla 329 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki zmieniały się raz: z 7 000 - 8 000 zł / mies. na 11 000 - 12 000 zł / mies. (+53,3%), ostatnio 17 października 2026.

Stawka na tle rynku

19,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 329 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. pomorskie.

Ta oferta

11 500 zł

Mediana

9 650 zł

Połowa ofert

7 392 - 13 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

7 500 zł→11 500 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 10 listopada 2026

   Oferta trwa już 8 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 2 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 29 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 17 października 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 53,3%

   7 000 - 8 000 zł / mies. -> 11 000 - 12 000 zł / mies.

5. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Transport

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 53% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.