Kierowca c+e (m, k)

Oferta w liczbach

Stawka

od 9 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 625 zł / mies.

ta oferta: -15,3%

Podobne oferty

64

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Rzeszów

Rekrutacja trwa

25 dni

pierwsze wykrycie: 16 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Kierowca c+e (m, k) (CLP sp. z o.o., Rzeszów): stawka od 9 000 zł brutto / mies., czyli 9 000 zł miesięcznie - 15,3% mniej niż mediana 10 625 zł dla 64 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Rzeszów). TXO obserwuje tę rekrutację od 25 dni (pierwsze wykrycie: 16 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 9 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

15,3% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 64 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Rzeszów.

Ta oferta

9 000 zł

Mediana

10 625 zł

Połowa ofert

8 250 - 13 900 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  CLP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 9 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  CLP sp. z o.o.

  od 9 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (17 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 25 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 25 dni

2. 16 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   CLP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 15% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.