Kierowca C+E Chłodnia / tylko Polska

Oferta w liczbach

Stawka

12 000 - 13 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 000 zł / mies.

ta oferta: +25%

Podobne oferty

414

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

5 dni

pierwsze wykrycie: 21 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

6 listopada 2026

Kierowca C+E Chłodnia / tylko Polska (Strzegom): stawka 12 000 - 13 000 zł brutto / mies., czyli 12 500 zł miesięcznie - 25% więcej niż mediana 10 000 zł dla 414 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 20 dni (pierwsze wykrycie: 21 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

25% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 414 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

12 500 zł

Mediana

10 000 zł

Połowa ofert

7 000 - 12 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (21 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 20 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 5 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 3 listopada 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 21 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 25% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.