Key Account Manager - sprzedaż B2B - Leasing i Wynajem Samochodów

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta - jednej z największych i najdłużej działających niezależnych firm specjalizujących się w wynajmie długoterminowym oraz zarządzaniu flotami samochodowymi w Polsce - poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Managera.

Firma działa na polskim rynku motoryzacyjnym od 2002 roku, oferując klientom biznesowym kompleksowe rozwiązania z zakresu Full Service Leasingu, wynajmu samochodów oraz zarządzania flotą.

Do trzyosobowego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój współpracy z klientami biznesowymi, budowanie długofalowych relacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów.

Obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych z sektora MŚP.
• Sprzedaż rozwiązań z zakresu leasingu oraz wynajmu długoterminowego samochodów.
• Prowadzenie całego procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu i rozpoznania potrzeb klienta, przez przygotowanie i prezentację oferty, po negocjacje i finalizację współpracy.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z pozyskanymi klientami.
• Doradztwo w zakresie doboru rozwiązań finansowania i użytkowania floty, dopasowanych do potrzeb klienta.
• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz systematyczne rozwijanie portfela klientów.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi i pozytywne doświadczenia klientów na każdym etapie współpracy.

Oczekujemy

• Doświadczenia w branży automotive, sprzedaży leasingu, wynajmu długoterminowego lub innych rozwiązań związanych z finansowaniem pojazdów.
• Umiejętności badania i rozumienia potrzeb klientów oraz dopasowywania do nich odpowiednich produktów i rozwiązań.
• Bardzo dobrych umiejętności sprzedażowych, w tym prowadzenia negocjacji oraz skutecznego domykania transakcji.
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i łatwości w budowaniu profesjonalnych relacji z klientami.
• Umiejętności współpracy w zespole.
• Dobrej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją czasu.
• Umiejętności właściwego ustalania priorytetów.
• Samodzielności, inicjatywy i proaktywnego podejścia do pozyskiwania nowych klientów.
• Orientacji na realizację celów i osiąganie wyników sprzedażowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B – w zależności od preferowanej formy współpracy.
• Pracę w stałych godzinach 9:00–17:00.
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000–8 000 zł brutto miesięcznie w przypadku umowy o pracę, uzupełnione o atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedażowych.
• Samochód służbowy.
• Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu wdrożeniowego.
• Pakiet benefitów, obejmujący m.in.: prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę, system szkoleń oraz możliwości rozwoju w ramach organizacji, system kafeteryjny, fundusz socjalny oraz dofinansowanie do wypoczynku, zniżki na usługi firmy, spotkania integracyjne.