Key Account Manager (nośniki reklamowe)

Sales HR

Miejsce pracy: centrum, Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 16 dni temu
źródło: RocketJobs.pl

Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Specjalista (Mid)
Pełny etat

Opis oferty

Naszym klientem jest firma działająca na rynku reklamy zewnętrznej

Czym będziesz się zajmować

Budowaniem i rozwijaniem relacji z kluczowymi klientami: domami mediowymi, agencjami i reklamodawcami bezpośrednimi
Sprzedażą kampanii reklamowych dla dużych klientów, od briefu przez ofertę i negocjacje po realizację
Pozyskiwaniem nowych klientów i otwieraniem nowych kanałów sprzedaży
Doradzaniem klientom w planowaniu kampanii: dobór nośników, lokalizacji i formatów
Realizacją celów sprzedażowych i dbaniem o rentowność portfela
Współtworzeniem strategii handlowej firmy razem z zarządem

Poszukiwane kompetencje

Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży powierzchni reklamowej, najlepiej u jednego z wiodących operatorów nośników w Polsce LUB jesteś ogólnie z branży reklamowej
Samodzielnie prowadzisz negocjacje i domykasz duże kontrakty
Działasz przedsiębiorczo i dobrze czujesz się tam, gdzie decyzje zapadają w dniach, a nie w kwartałach

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie stałe uzależnione od doświadczenia : 12 000 - 15 000 PLN
System prowizyjny bez sztucznych sufitów : otwartość na oczekiwania finansowe
Realny wpływ na rozwój firmy i krótką ścieżkę decyzyjną
Samochód służbowy, laptop, telefon i pakiet benefitów
Pracę w zgranym zespole, który traktuje media reklamowe jako pasję, a nie tylko etat
Pełną dyskrecję w procesie rekrutacyjnym

Wymagane umiejętności

sprzedaż

Szczegóły oferty

Branża: Sprzedaż i handel
Rodzaje umowy: Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Poziom stanowiska: Specjalista (Mid)
Wynagrodzenie: 10 000 - 13 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 30.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu: sales-marketing-reklama-media
Wynagrodzenie B2B: 12 000 - 15 000 zł netto + VAT / mies.

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 10 000 - 13 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 8 000 zł / mies.; ta oferta: +43,8%
Podobne oferty: 142; oferty w sprzedaży i handlu · mid · umowa o pracę · Warszawa
Rekrutacja trwa: 15 dni; pierwsze wykrycie: 26 października 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 2; RocketJobs.pl, Aplikuj.pl

Key Account Manager (nośniki reklamowe) (SALES HR, Warszawa): stawka 10 000 - 13 000 zł brutto / mies., czyli 11 500 zł miesięcznie - 43,8% więcej niż mediana 8 000 zł dla 142 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · mid · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (RocketJobs.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 10 000 - 13 000 zł brutto / mies. (RocketJobs.pl).

Stawka na tle rynku

43,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 142 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · mid · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta: 11 500 zł
Mediana: 8 000 zł
Połowa ofert: 6 384 - 10 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

RocketJobs.pl ta strona
SALES HR
10 000 - 13 000 zł brutto / mies.
Zobacz na RocketJobs.pl (otwiera się w nowej karcie)
Aplikuj.pl
SalesHR
bez widełek
Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (26 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

teraz na 2 portalach

11 listopada 2026
Oferta trwa już 15 dni
26 października 2026
Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl
SALES HR

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 44% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.