Kelner/kelnerka w hotelu Golden Tulip

Grupa hotelarska LOUVRE HOTELS GROUP, 2-ga w Europie, posiadająca w 47 krajach świata sieć ponad 1200 hoteli i restauracji Premiere Classe, Campanile, Kyriad, Tulip Inn, Golden Tulip i Royal Tulip poszukuje do hotelu Golden Tulip znajdującego się w Warszawie kandydatów na stanowisko:

Kelner / kelnerka

Hotel Golden Tulip w Warszawie

Do głównych zadań kelnera należeć będzie

• profesjonalna obsługa Gości w restauracji i w dziale konferencyjno-bankietowym według standardów Grupy,
• dbanie o dodatkową sprzedaż,
• wystawianie dokumentów sprzedaży,
• dbałość o pozytywna atmosferę w zespole,

Idealny kandydat

• posiada doświadczenie na podobnym stanowisku,
• posiada umiejętność pracy w zespole,
• posługuje się językiem angielskim co najmniej w stopniu dobrym.
• jest osobą uśmiechniętą, pogodną i energiczną

Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych

-„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wskazanych przeze mnie w ramach rekrutacji (dalej: „Dane”) przez Hotel G.E. Prestige Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-811 Warszawa) przy ul. Towarowej 2, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy 0000168511 Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000167104:, NIP: 5252272137, REGON: 015519609, kapitał zakładowy w wysokości 500 000 złotych (dalej: „Administrator”) na potrzeby rekrutacji na stanowisko kucharz

-Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem się z informacjami przekazanymi przez Administratora w wykonaniu obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

-Mam świadomość, że podanie przeze mnie Danych jest dobrowolne, ale jest warunkiem rozpatrzenia mojej kandydatury w procesie rekrutacji oraz że zgoda na przetwarzanie Danych może być w dowolnym momencie cofnięta. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.”

Ponieważ jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Twoich danych osobowych podawanych w związku z procesem rekrutacyjnym (dalej: „Dane”) jest Hotel G.E. Prestige Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa), zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000168511, NIP: 5252272137, REGON: 015519609, kapitał zakładowy 500 000 złotych (dalej: „Administrator”).

Z Administratorem można kontaktować się pisemnie poprzez pocztę tradycyjną na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa lub telefonicznie pod numerem telefonu: (22) 331 85 00.

Celem ułatwienia kontaktu z Administratorem, Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa lub telefonicznie pod numerem telefonu (22) 331 85 00.

Dane będą przetwarzane w celu

-realizacji procesu rekrutacji, w której uczestniczysz,

-prowadzenia przyszłych rekrutacji na stanowisko podobne, tożsame lub inne zgodne z kwalifikacjami, jeżeli wyrazisz bądź wyraziłeś na to zgodę,

-ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora, w dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO).

Odbiorcami Danych mogą być w szczególności podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie rekrutacji, jak również inne podmioty przetwarzające dane osobowe zgodnie z umowami powierzenia przetwarzania danych.

Twoje Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.

W związku z przetwarzaniem Twoich Danych, posiadasz prawo do: dostępu do treści Danych (zgodnie z art. 15 RODO), żądania sprostowania Danych (zgodnie z art. 16 RODO), żądania usunięcia Danych (zgodnie z art. 17 RODO), żądania ograniczenia przetwarzania Danych (zgodnie z art. 18 RODO), przeniesienia Danych (zgodnie z art. 20 RODO), wniesienia sprzeciwu w przypadku Danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora (zgodnie z art. 21 RODO), cofnięcia w dowolnym momencie udzielonej zgody w odniesieniu do Danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie Administratorowi stosownego oświadczenia wysłanego na adres: ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa

W związku z przetwarzaniem Danych posiadasz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Administrator nie będzie w oparciu o Twoje Dane podejmował zautomatyzowanych decyzji ani dokonywał profilowania.

Podanie przez Ciebie Danych w zakresie wynikającym z art. 221 kodeksu pracy oraz przepisów, do których przepis ten odsyła jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podanie przez Ciebie innych Danych jest dobrowolne.

Dane będą przetwarzane

-w związku z aktualnie prowadzoną rekrutacją - do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub - w odniesieniu do Danych, które przetwarzane są wyłącznie na podstawie zgody - do momentu cofnięcia zgody,

-w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji - przez okres 1 roku lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie Danych.

-Niezależnie od powyższego Twoje Dane, w niezbędnym zakresie, będą przetwarzane przez okres, który wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa i jest niezbędny dla ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń poszukuje osób, które będą chciały dołączyć do naszego zespołu na stanowisku