Kelner/Kelnerka

Oferta w liczbach

Stawka

4 000 - 10 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 650 zł / mies.

ta oferta: +5,3%

Podobne oferty

8

oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Kołobrzeg

Rekrutacja trwa

2 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 29 dniach

8 listopada 2026

Kelner/Kelnerka (Kołobrzeg): stawka 4 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 7 000 zł miesięcznie - 5,3% więcej niż mediana 6 650 zł dla 8 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Kołobrzeg). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 29 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

5,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Kołobrzeg.

Ta oferta

7 000 zł

Mediana

6 650 zł

Połowa ofert

4 806 - 8 400 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 29 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 2 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 8 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 29 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 9 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 29 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Od czego zależy miejsce w widełkach 4 000 - 10 000 zł brutto / mies.?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
6. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.