Kasjer lub kasjerka

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Kasjer biletowy
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Pracodawca szuka osoby, która:
• ma minimum rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym ze sprzedażą biletów, obsługą klienta, kasą lub bezpośrednią obsługą publiczności,
• ma doświadczenie w pracy z systemami sprzedaży biletów,
• ma wykształcenie średnie,
• dobrze zna pakiet MS Office,
• komunikuje się w języku angielskim, na poziomie umożliwiającym swobodną obsługę osób anglojęzycznych,
• umie sprawnie i dokładnie obsługiwać płatności gotówkowe i bezgotówkowe,
• dobrze organizuje swoją pracę, jest dokładna i odpowiedzialna,
• umie sprawnie się komunikować i pracować z osobami o różnym poziomie potrzeb i oczekiwań,
• jest gotowa do pracy w systemie zmianowym, w tym w godzinach wieczornych oraz w weekendy, zgodnie z harmonogramem wydarzeń.

Mile widziane

• znajomość obsługi systemu Iksoris,
• doświadczenie w pracy w instytucji kultury, w szczególności przy organizacji wydarzeń i obsłudze publiczności,
• znajomość specyfiki sprzedaży biletów na wydarzenia kulturalne,
• znajomość innych systemów sprzedaży biletów lub systemów obsługi widowni,
• ukończone kursy lub szkolenia dotyczące obsługi osób ze szczególnymi potrzebami lub dostępności usług dla osób z niepełnosprawnościami,
• zainteresowanie kulturą, w szczególności muzyką oraz znajomość działalności artystycznej Sinfonii Varsovii i repertuaru organizowanych przez nią wydarzeń;
• znajomość innych języków obcych.

Wyślij CV w języku polskim do 8.11.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości wpisz: Kasjer lub Kasjerka.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze na poziomie: 6 000 6 800 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• pracę w doświadczonym i zgranym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK,
• spotkania integracyjne,
• bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną