Kadrowa - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – ½ etatu

SHELMO to polski producent elementów z drutu i konstrukcji stalowych dla branży chłodniczej oraz wyposażenia sklepów. Obsługujemy klientów w całej Europie — od mniejszych producentów po globalne marki — oferując w pełni dopasowane rozwiązania techniczne.

Poszukujemy osoby, która samodzielnie i rzetelnie poprowadzi sprawy kadrowo-płacowe naszej firmy.

Zatrudnienie w wymiarze ½ etatu, rozpoczęcia pracy od zaraz.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników,
• Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy,
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień oraz innych nieobecności,
• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
• Przygotowywanie deklaracji i rozliczeń ZUS oraz PIT, obsługa PPK,
• Pilnowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
• Udzielanie pracownikom informacji w sprawach kadrowo-płacowych,
• Współpraca z zarządem, księgową oraz kierownictwem wszystkich działów.

Wymagania

• Doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej firmy zatrudniającej co najmniej 50 pracowników,
• Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń,
• Umiejętności obsługi programu Comarch Optima, programu Płatnik oraz Excela,
• Praktycznej umiejętności rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Dokładności, terminowości i dobrej organizacji pracy.
• Dyskrecji i odpowiedzialności za powierzone dane.
• Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej i rozliczaniu pracy zmianowej.

Oferujemy

• Zatrudnienie w wymiarze ½ etatu,
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
• Bezpośrednią współpracę z osobami zarządzającymi firmą,
• Samodzielne stanowisko i możliwość usprawniania procesów kadrowo-płacowych,
• Szczegółowe warunki współpracy i rozkład godzin do ustalenia podczas rozmowy,
• Możliwość rozwoju w obszarze kadr i HR,
• Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście,
• Udział w szkoleniach oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień,
• Dodatkowe ubezpieczenie, pakiet medyczny i kartę Medicover Sport.

Przebieg procesu rekrutacyjnego

Kontaktujemy się z osobami, których doświadczenie i kompetencje najlepiej wpisują się w nasze oczekiwania. Proces rekrutacyjny obejmuje:

• wstępną selekcję CV
• krótką rozmowę telefoniczną
• rozmowę kwalifikacyjną w naszej siedzibie (ok. 45 minut)

Po każdym etapie przekażemy Ci informację zwrotną.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w wiadomości OLX lub zostawienie CV osobiście w biurze firmy SHELMO.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SHELMO Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10 w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Administratorem danych jest SHELMO Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.