Junior Recruitment Specialist

Czym będziesz się zajmować?

• Koordynowanie wybranych procesów rekrutacyjnych end-to-end
• Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami z dbałością o ich pozytywne doświadczenie z procesu rekrutacji
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych dla Hiring Managerów
• Wyszukiwanie kandydatów pasywnych (direct search)
• Prowadzenie wybranych spotkań rekrutacyjnych wraz z Hiring Managerem
• Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej
• Budowanie pozytywnego wizerunku wśród kandydatów (NPS, Candidate Experience)
• Współpraca 100% zdalna
• Możliwość dopasowania godzin współpracy do zajęć na uczelni przy zaangażowaniu na poziomie min. 30 godzin tygodniowo
• Wynagrodzenie: umowa zlecenie (dla dostępności ok. 40 godzin 5 500 - 7 000 brutto)

Kogo poszukujemy?

• Min. 6 miesięcy doświadczenia w procesach rekrutacyjnych oraz direct search
• Status studenta/studentki (warunek konieczny); mile widziane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne
• Lubisz kontakt z ludźmi i odnajdujesz się w każdej formie komunikacji: profesjonalna rozmowa telefoniczna, staranna wiadomość e-mail, videocall oraz kontakt na żywo
• Bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania i sprawnie organizujesz swoją pracę
• Dyspozycyjność min. 30 godz. w tygodniu, w większości w przedziale godzinowym 8:00 - 17:30, poniedziałek - piątek (warunek konieczny)

Czego wymagamy?

Mile widziane

• Direct Search
• Koordynacja procesu rekrutacji
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
• Komunikacja
• Organizacja pracy
• Odpowiedzialność

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 5.5k-7k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• Umowa zlecenie - Elastyczne godziny pracy (75%)
• Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?

Cube Group - more than an agency

We are a strategic partner in business development. We redefine the approach to growth strategy, offering comprehensive consulting and solutions tailored to dynamic market challenges.

Cube Group's strategy is based on a multi-product approach, i.e. creating synergies between different areas of digital marketing. We don't treat SEM, Paid Social, SEO, Content, Performance or UX as separate activities, we design integrated strategies tailored to individual client needs.

Our consulting model covers key areas of business development, focusing on building competitive advantage and scaling business.

Key areas of our consulting

• Building a cohesive digital strategy
• Growing sales and maximizing e-commerce profitability
• Building customer loyalty and increasing customer engagement
• Improving user experience on the website
• Increasing efficiency and maximizing the potential of owned media
• Analytical cockpits and advanced data analytics
• Technology support and cloud solutions
• Increasing competitiveness and market positioning