Junior Graphic Designer

Kim jesteśmy?

BETFAN to legalny polski bukmacher. Powstaliśmy, aby codziennie dostarczać niepowtarzalną i unikatową porcję rozrywki. Dbamy o to, aby nasi użytkownicy, nie tylko się zakładali, ale przede wszystkim dobrze się bawili!

Obok szerokiej oferty zakładów na wydarzenia sportowe - BETFAN oferuje użytkownikom także szereg własnych, niespotykanych nigdzie indziej zakładów z kategorii rozrywki, zdarzeń politycznych czy wydarzeń społecznych.

Poszukujemy kreatywnej, zaangażowanej i samodzielnej osoby, która wzmocni nasz dział Design Team. Jeśli masz głowę pełną pomysłów, lubisz tworzyć estetyczne projekty, myślisz nieszablonowo, uwielbiasz sport i znasz aktualne trendy w designie - to idealna oferta dla Ciebie!

Do Twoich zadań należeć będzie

• Projektowanie grafik i animacji na potrzeby strony internetowej , aplikacji, social mediów oraz działań marketingowych marki.
• Współpraca z zespołem marketingu, developerami i innymi działami w firmie.
• Dbanie o spójność identyfikacji wizualnej marki.

To miejsce jest dla Ciebie jeśli

• Posiadasz minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Jesteś dostępny od poniedziałku do piątku.
• Znasz pakiet Adobe: Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere.
• Działasz kreatywnie, masz wyczucie estetyki.
• Potrafisz przygotować pliki do druku.
• Posiadasz projekty, którymi chciałbyś się pochwalić.

Dodatkowe atuty

• Doświadczenie w animacji i montażu (After Effects / Premiere Pro / CapCut).
• Umiejętność pracy z wykorzystaniem AI.
• Umiejętność tworzenia projektów zgodnych z zasadami UX/UI.

Co oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (jednakże kluczowe zdarzenia w firmie mają miejsce między 9:00 - 17:00).
• Pracę w kreatywnym i wspierającym zespole.
• Możliwość rozwoju i udziału w ciekawych projektach.
• Biuro w samym centrum Warszawy przy stacji metra.
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa.
• Przyjazną atmosferę i brak korporacyjnych procedur.

Jak aplikować?

Jeśli jesteś gotowy/-a podjąć wyzwanie, a dołączenie do naszego zespołu tworząc grafiki, które wyróżniają się na rynku, brzmi interesująco prześlij nam:

• CV.
• Link do portfolio (lub załączone przykłady projektów).

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij do nas swoje CV.
• Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i umówimy krótką, wstępną rozmowę.
• Wyślemy Ci proste zadanie rekrutacyjne z prośbą o określenie przez Ciebie terminu jego realizacji (zdajemy sobie sprawę, że masz szereg zobowiązań) oraz odesłanie skróconego opisu przygotowanego materiału do nas.
• Każdemu przekażemy feedback:
• w przypadku pozytywnej oceny zaprosimy Cię na etap finalny,
• jeśli zadanie nie spełni naszych oczekiwań, otrzymasz szczegółowe informacje zwrotne.
• Po finalnej rozmowie:
• jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem - prześlemy Ci ofertę,
• jeśli nie - również poinformujemy, co było przeszkodą.

Cenimy transparentność i szanujemy Twój czas - zawsze otrzymasz od nas informacje zwrotne!

Do zobaczenia!

• Informujemy, że administratorem danych jest BETFAN sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Przyokopowej 33 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.