Java Developer

Poszukujemy Java Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie kluczowego systemu wspierającego usługi faktoringowe.

Projekt realizowany jest dla klienta z branży finansowej i obejmuje rozwój aplikacji, integrację z innymi systemami oraz pracę z architekturą mikroserwisową i komunikacją asynchroniczną.

Zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie systemu faktoringowego
• Projektowanie i implementacja rozwiązań w technologii Java / Spring Boot
• Tworzenie i rozwijanie interfejsów z wykorzystaniem REST / OpenAPI / WebClient
• Implementacja rozwiązań opartych na komunikacji asynchronicznej z wykorzystaniem RabbitMQ i Kafka
• Praca z bazą danych PostgreSQL
• Rozwój komunikacji między mikroserwisami oraz integracji z systemami zewnętrznymi
• Tworzenie testów oraz dbanie o jakość i stabilność kodu
• Udział w procesach code review, wdrażania i utrzymania aplikacji
• Praca z narzędziami Docker i Kubernetes
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu developerskiego

Wymagania

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia jako Java Developer
• Dobra znajomość Java 11-21
• Dobra znajomość Spring Boot 3.x - 4.x
• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu interfejsów REST
• Znajomość OpenAPI i WebClient
• Znajomość baz danych, w szczególności PostgreSQL, oraz języka SQL
• Znajomość zasad tworzenia czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
• Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git
• Doświadczenie w pracy z RabbitMQ lub Kafka
• Znajomość protokołu SOAP
• Znajomość języka Python w zakresie skryptów i automatyzacji
• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową
• Znajomość Docker i Kubernetes

Mile widziane

• Znajomość procesów CI/CD
• Zdolności analityczne, w szczególności w zakresie analizy biznesowej lub technicznej
• Doświadczenie w bankowości, finansach lub systemach faktoringowych
• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w pracy programistycznej\

Oferujemy

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

Proces rekrutacyjny

• Selekcja CV
• Screening telefoniczny
• Rozmowa rekrutacyjna
• Decyzja