IT Team Leader with Hands-On Technical Experience

Czym będziesz się zajmować?

• Wspieranie zespołu programistów w realizacji celów sprintów i PI w frameworkach Scrum i SAFe
• Mentoring i rozwój członków zespołu poprzez regularne spotkania 1:1, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej i coaching
• Monitorowanie jakości dostarczanych rozwiązań, identyfikowanie i usuwanie przeszkód technicznych
• Rozwiązywanie problemów interpersonalnych i technicznych, mediacja w przypadku konfliktów
• Współpraca z innymi liderami zespołów, Scrum Masterami, Product Ownerami i interesariuszami z ekosystemu Digital Hangar
• Współtworzenie i wdrażanie ścieżek rozwoju pracowników (oceny okresowe, awanse, plany rozwoju)
• Motywowanie zespołu i budowanie zaangażowania, promowanie kultury otwartej komunikacji i współpracy
• Udział w rekrutacji i onboardingu nowych członków zespołu

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Team Leader / Tech Leader w zespołach programistycznych (kierowanie zespołem min. 10 ekspertów, w tym programistów, inżynierów DevOps, Scrum Masterów, PO)
• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia technicznego (role backend/frontend/DevOps)
• Znajomość cyklu życia oprogramowania, architektury systemów i technologii backend/frontend/DevOps
• Bardzo dobre umiejętności miękkie - doskonała komunikacja, empatia, motywacja i budowanie zaufania
• Biegła znajomość języka angielskiego, komfort pracy w środowisku międzynarodowym
• Praktyczne doświadczenie z metodykami zwinnych (Scrum, SAFe)
• Umiejętność mentorowania, rozwijania kompetencji zespołu i dzielenia się wiedzą
• Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen okresowych, udzielaniu informacji zwrotnej i planowaniu ścieżek kariery
• Umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami interpersonalnymi i rozwiązywania konfliktów
• Proaktywność, odpowiedzialność i orientacja na zespół
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym - 2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku

Mile widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu technicznych procesów rekrutacyjnych

Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości

• Team Leadership
• Scrum
• Empathy
• SAFe
• Azure
• Motivation
• Komunikacja
• Techical background
• Software Development Lifecycle
• System Architecture
• Backend Technologies
• Frontend Technologies

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 15k-25k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo
• Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Kim jesteśmy? Lufthansa Systems GmbH the leading airline IT provider determined to shape the future of digital aviation. For almost 30 years, the company has combined profound industry know-how with advanced technological expertise to help airlines unlock their full potential. As a wholly-owned subsidiary of the Lufthansa Group, the company offers its more than 350 customers worldwide a portfolio of, in many cases, market-leading products, covering all airline’s business processes - on the flight deck, in the cabin, and on the ground. Lufthansa Systems strives to improve its own ecological footprint and that of its airline customers of every size and business model. Headquartered in Raunheim near Frankfurt/Main, Germany, Lufthansa Systems employs around 3,000 people at its locations in 16 countries.