IT Team Leader

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Do projektu realizowanego dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy specjalistów na role: Analityk Biznesowo-Systemowy, Java Developer, Fullstack Developer (Java + Angular) oraz QA Engineer Manualny. Zależy nam nie tylko na kompetencjach technicznych, ale również na sprawdzonej współpracy między członkami zespołu. Dlatego w pierwszej kolejności chętnie porozmawiamy z gotowymi zespołami lub grupami specjalistów, którzy mają za sobą wspólne realizacje projektowe.

Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy ubezpieczeniowe, implementację nowych funkcjonalności oraz integrację z istniejącym ekosystemem aplikacji. Poszukujemy osób, które potrafią efektywnie współpracować w środowisku Agile i są gotowe aktywnie uczestniczyć w całym cyklu wytwarzania oprogramowania.

Dodatkowe informacje

Poszukujemy zespołu konsultantów do współpracy zdalnej przy rozwojowym projekcie obejmującym rozwój oraz utrzymanie aplikacji - warstwę backendową, jak i frontendową, praca w środowisku enterprise o dużej liczbie integracji i zależności pomiędzy komponentami.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1000 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli

• Analiza, projektowanie, rozwój i testowanie rozwiązań dla sektora ubezpieczeniowego.
• Współpraca z biznesem przy zbieraniu i doprecyzowywaniu wymagań.
• Tworzenie oraz rozwój aplikacji opartych o Java i Angular.
• Projektowanie i rozwój integracji pomiędzy systemami.
• Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz realizacja testów manualnych.
• Udział w przeglądach wymagań, rozwiązań technicznych i procesów jakościowych.
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu w celu dostarczania stabilnych i wysokiej jakości rozwiązań.
• Wsparcie wdrożeń oraz analiza i rozwiązywanie zgłaszanych problemów.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach dla branży ubezpieczeniowej lub finansowej.
• Znajomość procesów związanych z obsługą polis, likwidacją szkód lub obsługą klienta ubezpieczeniowego.
• Wspólne doświadczenie projektowe z innymi kandydatami aplikującymi do projektu.
• Gotowe zespoły obejmujące wszystkie lub część poszukiwanych ról.
• Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach i złożonych środowiskach systemowych.
• Znajomość narzędzi wykorzystywanych do zarządzania wymaganiami, testami i procesem wytwórczym.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Analiza wymagań biznesowych i systemowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o technologie Java i Angular.
• Przygotowywanie specyfikacji, modeli procesów oraz dokumentacji analitycznej i technicznej.
• Tworzenie oraz rozwój integracji pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, architektami, programistami i testerami.
• Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych i realizacja testów manualnych.
• Weryfikacja poprawności działania funkcjonalności oraz raportowanie błędów.
• Udział w analizie przyczyn problemów oraz wsparcie procesów wdrożeniowych.
• Dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań na każdym etapie procesu wytwórczego.
• Aktywny udział w ceremoniach Agile oraz współpraca w interdyscyplinarnym zespole projektowym.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO248287