Inżynier procesu

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowiska Inżyniera Procesu, która będzie rozwijać zautomatyzowane procesy produkcyjne.

Zakres obowiązków

• analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych,
• prowadzenie projektów związanych z nowymi, zautomatyzowanymi procesami,
• wdrażanie nowych technologii i nowych produktów,
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i procesowej,
• projektowanie prostych przyrządów produkcyjnych,
• nadzór nad projektami maszyn i urządzeń na etapie wdrożenia.

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, mechatronika, elektronika, inżynieria przemysłowa),
• znajomość narzędzi Lean Manufacturing,
• praktyczna umiejętność analizy i rozwiązywania problemów (np. RCA),
• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
• znajomość standardów jakościowych i przemysłowych w branży elektronicznej,
• znajomość procesów montażu PCB i HLA,
• język angielski umożliwiający swobodną, codzienną komunikację,
• mile widziana znajomość AutoCAD i SolidWorks.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• premie świąteczne i wakacyjne,
• ubezpieczenie grupowe, karta Multisport,
• samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• rozwój zawodowy w strukturach firmy,
• dofinansowanie lub sfinansowania studiów,
• przyjazną atmosferę w młodym zespole.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010