Inzynier Jakości

Czym będziesz się zajmować?

• Udział we wdrażaniu nowych projektów (APQP, PPAP)
• Kontakt z klientem w zakresie zagadnień jakościowych
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji jakościowej (FMEA, Control Plan)
• Analiza niezgodności i prowadzenie działań korygujących (8D, 5WHY)
• Nadzór nad reklamacjami klienta
• Współpraca z działem produkcji, procesu i projektów
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych

Kogo poszukujemy?

• Min. 1 rok doświadczenia -preferowane w obszarze jakości w branży automotive
• Znajomość norm IATF 16949 / VDA
• Praktyczna znajomość narzędzi jakości (FMEA, SPC, MSA, PPAP, PDCA)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów lub koordynowaniu zespołu
• Asertywność i umiejętność egzekwowania standardów
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Prawo jazdy kat. B

Czego wymagamy?

rok doświadczenia na podobnym stanowisku

Mile widziane

• IATF 16949
• VDA
• FMEA
• SPC
• MSA
• PPAP
• PDCA

Języki

• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 9k-10k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Pakiet medyczny, Ubezpieczenie

Kim jesteśmy? Abalone Poland - Twój strategiczny partner w rekrutacji na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne. Skutecznie wspieramy prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów HR w efektywnych rekrutacjach, optymalizując koszty procesów HR. Pomagamy w redukcji czasu zatrudnienia i szybkim pozyskiwaniu wysokiej klasy specjalistów oraz pracowników na stanowiska tymczasowe.

Nasze usługi obejmują

• Rekrutacje menedżerów i specjalistów - znajdziemy dla Ciebie pracowników idealnie dopasowanych do potrzeb Twojej firmy.
• Zatrudnienie tymczasowe - pomagamy firmom elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Doradztwo personalne - tworzymy efektywne strategie rekrutacji oraz employer brandingu, by przyciągnąć do Ciebie najlepsze talenty z rynku.

Współpracujemy z czołowymi firmami w Polsce i za granicą, dostarczając mierzalnych rezultatów: średnio skracamy czas rekrutacji o 30%, a rotację pracowników obniżamy nawet o 20%.