Inżynier / Inżynierka SRK

JAREX Sp. z o.o. | Projekty kolejowe na terenie Polski | Praca w delegacji | Pełny wymiar

Realizujemy inwestycje w branży kolejowej i energetycznej. Do zespołu JAREX szukamy osoby z uprawnieniami SRK i doświadczeniem w kierowaniu robotami, która potrafi przełożyć dokumentację na sprawną realizację prac w terenie.

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja robót w zakresie sterowania ruchem kolejowym
• Współpraca z kierownictwem kontraktu, inwestorem i nadzorem inwestorskim
• Koordynacja brygad, podwykonawców, dostaw materiałów i urządzeń
• Kontrola jakości, terminów i zgodności robót z dokumentacją, wymaganiami kontraktu i przepisami
• Monitorowanie postępu i raportowanie ryzyk
• Przygotowywanie harmonogramów, zestawień i rozliczeń robót
• Udział w odbiorach oraz kompletowaniu dokumentacji powykonawczej
• Pełnienie funkcji kierownika robót SRK w ramach konkretnej inwestycji i zakresu posiadanych uprawnień

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (w stopniu inżyniera) bądź średnie techniczne (w trakcie studiów);
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, przepisów BHP;
• Podstawowa umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, AutoCad);
• Prawo jazdy kat. B (gotowość do wyjazdów służbowych);
• Samodzielność w zdobywaniu wiedzy i rozwiązywaniu problemów, sumienność i dobra organizacja pracy;
• Ze względu na charakter realizowanych inwestycji praca wymaga dyspozycyjności do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie sterowania ruchem kolejowym
• Doświadczenie na stanowisku kierownika robót lub kierownika budowy przy inwestycjach kolejowych, obejmujące realizację robót SRK

Oferujemy

• Współpracę przy inwestycjach kolejowych i możliwość wykorzystania doświadczenia w samodzielnej roli technicznej
• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
• Zakwaterowanie podczas delegacji i samochód służbowy dla samodzielnej roli – zgodnie z zasadami przypisanymi do stanowiska

Wynagrodzenie w zależności od poziomu stanowiska (stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki)

• Junior - 7 500 – 9 000 zł brutto / mies. (5500 – 6500 netto)
• Mid - 8 500 – 11 000 zł brutto / mies. (6100 – 8000 netto)
• Senior – 10 000 – 15 000 zł brutto / mies. (7200 – 10500 netto)

W CV opisz zrealizowane kontrakty, pełnione funkcje i zakres uprawnień.

Jeśli jesteś na początku swojej ścieżki zawodowej i posiadasz kompetencje na poziomie Junior, również zachęcamy Cię do aplikowania!