Inżynier / Inżynierka ds. Inwestycji CAPEX (branża spożywczo-procesowa)

VENS sp. z o.o. to firma specjalizująca się w outsourcingu usług inżynierskich, zarządzaniu, wsparciu i realizacji projektów inwestycyjnych. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Zadania

• Kierowanie oraz koordynacja obszaru inwestycji CAPEX związanych z wytwarzaniem płynnych produktów spożywczych.
• Realizacja projektów z zakresu procesów technologicznych, systemów magazynowania oraz instalacji mycia w systemie zamkniętym (CIP).
• Definiowanie wymagań technicznych i operacyjnych dla budowanych linii oraz instalacji przemysłowych.
• Tworzenie specyfikacji projektowych, przygotowywanie harmonogramów, budżetów oraz analiza ryzyka.
• Bieżący nadzór nad parametrami projektu (kontrola kosztów, terminowości oraz jakości).
• Koordynacja prac międzynarodowych i lokalnych zespołów inżynieryjnych od etapu koncepcji po odbior końcowy.
• Weryfikacja zgodności realizowanych prac z korporacyjnymi standardami oraz normami prawnymi.
• Nadzór nad fazą testów, rozruchów oraz udział w odbiorach technicznych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi i technologicznymi w środowisku o wysokich rygorach higienicznych.
• Doświadczenie w branży płynnych wyrobów spożywczych, farmaceutycznej lub kosmetycznej (mile widziana znajomość branży mleczarskiej).
• Practical znajomość systemów HACCP oraz standardów GMP/GHP.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria procesowa, technologia żywności, mechanika, automatyka lub zarządzanie produkcją).
• Umiejętność budżetowania, zarządzania ryzykiem oraz biegła obsługa programów AutoCAD i MS Project.
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, samodzielność oraz sprawna organizacja pracy przy wielu zadaniach jednocześnie.

Oferujemy

• Prace bez korporacyjnej polityki – pełne skupienie na osiąganiu zdefiniowanych celów inżynieryjnych.
• Atrakcyjne warunki finansowe dostosowane do Twojego doświadczenia oraz wybór umowy (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie).
• Wzbogacenie portfolio i CV o projekty dla liderów rynkowych w strukturach VENS.
• Stałe wsparcie dedykowanego opiekuna, który przejmuje na siebie kwestie formalne.
• Pomoc organizacyjną i doradczą przy relokacji z innego miasta.
• Pakiet dodatkowych benefitów: karta Medicover Sport, dofinansowanie szkoleń oraz program poleceń pracowniczych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami / Kandydatami.