Inżynier ds. kompatybilności elektromagnetycznej w laboratorium elektroniki i akustyki

Zakres obowiązków

• wykonywanie badań EMC,
• obsługa aparatury badawczej,
• opracowywanie, walidacja oraz weryfikacja metod badawczych,
• sporządzanie raportów z badań,
• analiza dokumentacji technicznej,
• praca z dokumentami normatywnymi, aktualizacja wiedzy z zakresu wymagań prawnych i normatywnych,
• kontakt z klientami,
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi firmy.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Zawody: Inżynier elektronik (wymagany staż - lata: 1)
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Ruchomy system czasu pracy - od 7:00-9:00 do 15:00-17:00.

Nasze wymagania

• minimum rok doświadczenie w branży EMC,
• wykształcenie wyższe techniczne (co najmniej tytuł inżyniera) preferowane kierunki: mechatronika, elektrotechnika, elektronika i telekomunikacja lub pokrewne,
• znajomość zagadnień kompatybilności elektromagnetycznej w kontekście badań,
• znajomość jęz. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• praktyczna wiedza ogólnotechniczna,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS-Office.

Mile widziane

• znajomość normy ISO 17025,
• znajomość zagadnienia homologacji pojazdów,
• znajomość zagadnień związanych z motoryzacją,
• prawo jazdy kat. B.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w terminie do 20.09.2026 r. na adres:

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
• pracę w jednym z najlepiej wyposażonych Laboratoriów EMC w kraju,
• prowadzenie lub udział w wewnętrznych projektach badawczych,
• udział w projektach międzynarodowych,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, dofinansowanie kosztów studiów magisterskich, doktoranckich, doktoraty wdrożeniowe),
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
• bezpłatne miejsce parkingowe,
• pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie,
• profilaktyczną opiekę medyczną,
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną