Inżynier ds. Badań i Rozwoju Systemów Optycznych

• Wynagrodzenie: 14 000 - 16 000 PLN brutto + premia + pakiet benefitów
• Hybrydowy system pracy
• Urządzenia dla przemysłu AI: odpowiedzialność za rozwój nowoczesnych technologii optycznych wykorzystywanych w rozwiązaniach telekomunikacyjnych nowej generacji - urządzenia wykorzystywane w branży AI oraz data centers.
• Realny wpływ na kształt i funkcjonalność nowoczesnych technologii: możliwość samodzielnego kreowania koncepcji technicznych i prowadzenia projektów R&D od pomysłu do wdrożenia.
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z realną perspektywą rozwoju: międzynarodowe środowisko pracy, wysoki poziom ekspercki oraz realny wpływ na rozwój innowacyjnych produktów i technologii.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze optyki, fotoniki, fizyki, elektroniki, mechatroniki lub pokrewnych dziedzin technicznych.
• Doświadczenie w rozwoju systemów optycznych, technologii fotonicznych lub zaawansowanych rozwiązań optycznych.
• Znajomość technik pomiarów optycznych, metod charakteryzacji systemów lub testów laboratoryjnych.
• Doświadczenie z oprogramowaniem do symulacji lub projektowania optycznego (np. Zemax, CODE V lub podobne) będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
• Doświadczenie w pracy w interdyscyplinarnych zespołach R&D.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Do Twoich zadań będzie należało

• Prowadzenie prac rozwojowych nad zaawansowanymi technologiami optycznymi i rozwiązaniami fotonicznymi dla produktów nowej generacji (skierowane dla segmentu AI).
• Projektowanie, rozwój oraz walidacja układów optycznych, metod pomiarowych i stanowisk badawczych wykorzystywanych w projektach R&D.
• Planowanie i realizacja eksperymentów technicznych, badań oraz analiz parametrów systemów optycznych wspierających rozwój produktów.
• Analiza wyników pomiarów, ocena parametrów optycznych oraz rozwiązywanie złożonych problemów technicznych.
• Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi w celu przekładania wymagań produktowych na innowacyjne rozwiązania technologiczne.
• Wsparcie procesu wdrażania nowych produktów poprzez zapewnienie płynnego przejścia z fazy rozwoju do produkcji.
• Udział w inicjatywach innowacyjnych poprzez rozwój technologii, usprawnianie rozwiązań technicznych oraz dzielenie się wiedzą w organizacji.