Inżynier automatyk ds. pomiarów i kalibracji

Zakres obowiązków

Wykonywanie cyklicznych kalibracji czujników temperaturowych (70% czasu pracy pracownika). Wykonywanie pomiarów: temperatur, wielkości elektrycznych, ciśnień, przepływów gazów i cieczy w instalacjach maszyn oraz drgań układów maszyn. Wykonywanie wzorcowań i kalibracji w zakresie wielkości elektrycznych, ciśnienia, temperatury, przepływów cieczy i gazów, Nadzór nad przyrządami pomiarowymi, procedurami dot. przyrządów pomiarowych, procedurami kalibracji oraz wzorcami kalibracyjnymi. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych pomiarów. Wykonywanie wymian czujników, manometrów, rotametrów, etc. Wykonywanie przeglądów predykcyjnych (termowizja, pomiar drgań oraz ubytków na instalacji sprężonego powietrza). Wykonywanie prostej diagnostyki układów. Regeneracja i naprawa elementów linii galwanizerskich.

Wymagania

• Inne wymagania: wykształcenie wyższe (mechatronika, elektrotechnika, automatyka);

wiedza z zakresu elektryki, automatyki lub aparatury kontrolno-pomiarowej; umiejętność posługiwania się urządzeniami kalibracyjnymi (np. multikalibrator, piec kalibracyjny); podstawowa znajomość języka angielskiego; Mile widziane uprawnienia SEP.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 8 500 do 10 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.

Stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna.

Pracodawca oferuje

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; pracę przy specjalistycznym parku maszynowym obejmującym prasy mechaniczne i hydrauliczne; możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach technicznych; system premiowy oparty na wynikach; prywatną opiekę medyczną Luxmed; dofinansowanie do karty Multisport; ubezpieczenie na życie; posiłki profilaktyczne; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych; dogodną lokalizację przy stacji SKM oraz parking samochodowy i rowerowy; imprezy integracyjne.

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną