Inspektor/inspektorka ds. orzecznictwa

Zakres zadań

• będzie prowadziła postępowania administracyjne wynikające z ustawy Prawo budowalne z zakresu właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
• będzie brała udział w inspekcjach: budów w zakresie prawidłowości procesu budowlanego, obiektów budowlanych w zakresie utrzymania
• będzie uczestniczyła w kontrolach obowiązkowych
• będzie przygotowywała projekty pism, wezwań, zawiadomień, postanowień i decyzji w prowadzonych postępowaniach administracyjnych, w tym dotyczących postępowań egzekucyjnych
• będzie przyjmować interesantów i udzielać informacji

Warunki pracy Praca biurowa jednozmianowa przy użyciu komputera powyżej 4 godzin każdego dnia roboczego, kilka razy w miesiącu wyjazdy służbowe na terenie powiatu kieleckiego bez godzin nadliczbowych. W związku z kontrolami budów i obiektów budowlanych w utrzymaniu - istnieje konieczność spełnienia warunków zdrowotnych umożliwiajacych pracę na wysokości. Kontakt z osobami w zakresie wymagającym umiejętności pokonywania sytuacji stresowych, praca w nowoczesnym biurowcu dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, dogodny dojazd komunikacją miejską, parking. Stanowisko pracy wyposażone jest w niezbędny sprzęt biurowy i komputerowy.

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie w zakresie budownictwa

• Znajomość : przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe budownictwo

• Doświadczenie zawodowe / staż pracy - w obszarze budownictwa lub administracji publicznej
• Posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia uprawnień budowlanych
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie stażu pracy
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Kielcach ul. Wrzosowa 44, 25-211 Kielce

• etap - punktowany sprawdzian wiedzy kandydata/-ki z zakresu przepisów: prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji (ustny lub w formie testu w zależności od ilości kandytatów)

Do drugiego etapu zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają min. 55% maksymalnej ilości punktów na sprawdzianie wiedzy.

• etap - rozmowa z komisją kwalifikacyjną
• etap - rozmowa z pracodawcą

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa