Inspektor/główny specjalista DS sportu I spraw społecznych

Zakres obowiązków

• Z zakresu sportu:

a) koordynowanie działalności sportowej w gminie, b) organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców gminy, c) przygotowanie i prowadzenie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych organizowanych oraz współorganizowanych przez gminę, d) współpraca z jednostkami pomocniczymi i organizacyjnymi działającymi na terenie gminy w zakresie współorganizowania imprez sportowych i rekreacyjnych dla mieszkańców, e) współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w tym gminami, w zakresie organizowania imprez sportowych i rekreacyjnych, f) prowadzenie spraw w zakresie stypendiów i nagród sportowych, g) prowadzenie spraw związanych z patronatami Wójta, h) współpraca z gminą włoską Vico nel Lazio, i) ocena i realizacja projektów z budżetu obywatelskiego .

• Z zakresu współpracy z organizacjami pożytku publicznego:

a) przygotowywanie materiałów niezbędnych do ogłaszania konkursu ofert dla organizacji pozarządowych oraz innych podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego, b) prowadzenie spraw związanych z tzw. małymi grantami, c) prowadzenie spraw związanych z realizowaniem zadań Gminy przez te organizacje, d) współpraca w zakresie organizacji imprez sportowych i rekreacyjnych.

• Z zakresu spraw ochrony zdrowia:

a) organizacja masowych badań kontrolnych dla mieszkańców gminy, b) propagowanie zdrowego trybu życia, c) edukacja w zakresie zapobiegania chorobom cywilizacyjnym, d) współpraca z Zakładami Opieki Zdrowotnej działającymi na terenie Gminy, e) opracowywanie i przeprowadzanie programów szczepień profilaktycznych.

• Prowadzenie spraw wynikających z polityki senioralnej z zakresu zadań sportowych, rekreacyjnych i zdrowotnych, w tym współpraca z kołami emerytów i rencistów.
• Prowadzenie spraw dot. współpracy międzygminnej w ramach Mazovi.
• Przygotowywanie projektów pism w sprawach z zakresu działania referatu.
• Przygotowanie merytoryczne dokumentacji dla potrzeb postępowań o udzielenie zamówień publicznych z zakresu działania referatu oraz przygotowywanie projektów lub istotnych warunków umów.
• Przygotowywanie rocznych planów działalności oraz sprawozdań z ich realizacji z zakresu sportu.
• Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych zgodnie z przepisami

wewnętrznymi zarządzonymi przez Wójta Gminy.

• Współdziałanie z innymi referatami i pracownikami Urzędu gminy w realizacji wspólnych prac i zadań.
• Współdziałanie z innymi służbami państwowymi i samorządowymi w zakresie spraw prowadzonych przez referat.
• Udział w wydarzeniach organizowanych lub współorganizowanych przez Referat Kultury i Promocji, w tym w dni wolne i święta oraz poza godzinami pracy Urzędu Gminy Michałowice.
• wykonanie innych czynności z zakresu zadań referatu zlecanych przez Kierownika

Referatu Kultury i Promocji oraz Zastępcę Kierownika Referatu Promocji i Kultury.

Oferujemy

• umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:

stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00 stanowisko głównego specjalisty od 5 880,00 do 11 800,00

• dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
• kwartalne nagrody uznaniowe,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
• dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania niezbędne

• staż pracy co najmniej 3 lata,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym.

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz ustawy o sporcie,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność,
• zaangażowanie w powierzone obowiązki, inicjatywa, kreatywność,
• dyspozycyjność, gotowość do pracy poza godzinami pracy urzędu,
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• umiejętność pracy nad kilkoma sprawami jednocześnie,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządowej,
• prawo jazdy kategorii B i posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych,
• szkolenia, kursy przydatne na tym stanowisku.

Wymagana znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2 - biegły. staż pracy ogółem - lata: 3