Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Zakres zadań

• Nadzór nad: ubojniami, chłodnią, zakładami zatwierdzonymi do rozbioru, eksportem produktów pochodzenia zwierzęcego.
• Kontrole: w handlu, Urzędowych Lekarzy Weterynarii, targowisk i bazarów (sporządzanie raportów pokontrolnych), IRZ w wyznaczonych rzeźniach.
• Wystawianie świadectw zdrowia dla: żywności, uppz, pasz (w tym w systemie TRACES).
• Wspólny nadzór PIS-WIS.
• Urzędowe badania środków spożywczych w nadzorowanych zakładach.
• Zatwierdzanie środków transportu i wydawanie zaświadczeń.
• Prowadzenie dokumentacji i postępowań w zakresie RASFF.
• Sporządzanie sprawozdań z działalności IW i RRW 5.

Warunki pracy Praca w poniedziałki w godzinach od 7:30 do 15:30/od 10:00 do 18:00, od wtorku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii oraz poza nią - wyjazdy służbowe (kontrole podmiotów nadzorowanych, szkolenia). Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych. Urząd nieprzystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Kontakt z klientem zewnętrznym, kontakt ze zwierzętami, kontakt z materiałem biologicznym.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe weterynaryjne

• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Prawo jazdy kategorii B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Łatwość komunikacji, umiejętność pracy w zespole, asertywność
• Umiejętność obsługi komputera, oprogramowania biurowego (MS Office)
• Znajomość ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej, KPA, aktualnie obowiązującego prawodawstwa w zakresie bezpieczeństwa żywności
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: brak

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia dokumentu lub oświadczenie potwierdzające prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-17

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Piotrkowie Trybunalskim ul. Rzemieślnicza 26 97-300 Piotrków Trybunalski

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami