Inspektor w wydziale edukacji i sportu - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: obsługa komputera,znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo, zarządzanie,
• co najmniej 3 letni staż pracy, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami,
• kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Niezbędne kryteria kwalifikacyjne

• Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office; znajomość Systemu Informacji Oświatowej - SIO
• Znajomość przepisów:
• ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 439, z późn. zm.);
• ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1530, z późn. zm.);
• ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104, z późn. zm.).
• Uchwała Nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli,

szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno- pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko- Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania.

Mile widziane

• doświadczenie w administracji samorządowej,
• doświadczenie w księgowości budżetowej lub finansach publicznych,
• doświadczenie w jednostkach oświatowych lub organach prowadzących szkoły.

Dobrze widziana obsługa programów analitycznych z zakresu oświaty. Kursy, szkolenia dodatkowe o tematyce związanej z dotowaniem przedszkoli i szkół niepublicznych i publicznych prowadzonych przez osobę fizyczną lub prawną inną niż jednostka samorządu terytorialnego; Umiejętność analizy danych finansowych i przygotowywania kontroli wykorzystania dotacji.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatkowo m. in.:
• premia regulaminowa w wyskokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
• dodatek za wieloletnią pracę
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną