Inspektor nadzoru ds. sanitarnych w dziale technicznym [nkp.1120.75.2026.am]

Zakres obowiązków

Więcej informacji na stronie

Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach 40-126 Katowice, ul. Grażyńskiego 5 poszukuje kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektora nadzoru ds. sanitarnych w Dziale Technicznym (K/M) (1 pełny etat)

• NKP.1120.75.2026.AM

Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:

• udział w wizjach lokalnych,
• przeprowadzanie przeglądów budowlanych,
• nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi w zakresie instalacji c.o., wod.-kan. i gazowej oraz wentylacji,
• prowadzenie korespondencji,
• sporządzanie przedmiarów, kosztorysów i wycen robót oraz sporządzanie dokumentacji przetargowej.

Warunki pracy

• pełny wymiar czasu pracy,
• miejsce pracy Katowice, ul. Grażyńskiego 5,
• obok głównego wejścia do siedziby KZGM, przy dodatkowych drzwiach oznaczonych symbolem dlaosób zniepełnosprawnościami, znajduje się podjazd. Skorzystanie z tych drzwi wymaga przywołania portiera dzwonkiem. Naparterze budynku przy ul. Grażyńskiego 5 znajduje się WC przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Brak windy, na pierwsze piętro prowadzą schody.
• rodzaj pracy: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności iumiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu zklientami,
• oferowana płaca zasadnicza brutto: 6.300,00
• dodatek stażowy za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% płacy zasadniczej brutto w zależności odudokumentowanego stażu pracy,
• dodatek funkcyjny w wysokości 450,00 zł
• możliwość otrzymania dodatku specjalnego na zasadach przewidzianych w Regulaminie wynagradzania pracowników KZGM w Katowicach (otrzymanie dodatku uzależnione jest od ilości i rodzaju wykonywanych zadań)
• nagroda uznaniowa zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników KZGM w Katowicach,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13-tka),
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów,
• odprawa emerytalna/rentowa
• możliwość pracy zdalnej jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika,
• możliwość korzystania z wyjść prywatnych do 3-ch godzin za odpracowaniem,
• pakiet świadczeń socjalnych zZFŚS,
• możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
• możliwość korzystania z pakietu sportowego Medicover Sport,
• możliwość zapisania się do Kasy Zapomogowo Pożyczkowej przy KZGM w Katowicach

Godziny pracy: poniedziałek-środa: 7:00-15:00 , czwartek: 7:00-16:00, piątek: 7:00-14:00.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
• Inne wymagania: niezbędne:
• wykształcenie wyższe techniczne,
• staż pracy min. 4 lata,
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
• orientacja w przepisach Ustawy o pracownikach samorządowych,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

dodatkowe

• znajomość prawa budowlanego wraz z rozporządzeniami wykonawczymi,
• doświadczenie w sporządzaniu przedmiarów i kosztorysów,
• znajomość obsługi komputera i programów typu NORMA, Word i Excel.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze: 6.300,00 zł brutto, dodatek funkcyjny w wysokości 450,00 zł brutto, dodatek stażowy za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% płacy zasadniczej brutto w zależności odudokumentowanego stażu pracy.
• Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną