Inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego ds. Inspekcji, kontroli i orzecznictwa

Zakres zadań

• Przeprowadzanie kontroli budów i robót budowlanych w zakresie zgodności ich wykonania z pozwoleniem na budowę, projektem budowlanym przepisami techniczno-budowlanymi oraz przepisami dot. bezpieczeństwa ludzi i mienia
• Dokonywanie kontroli istniejących budowli, obejmujących głównie ocenę ich stanu technicznego oraz ocenę zgodności użytkowania z przeznaczeniem, warunkami pozwoleń i instrukcjami eksploatacyjnymi
• Udział w postępowaniach wyjaśniających w sprawie przyczyn katastrof budowlanych
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach związanych z budową, utrzymaniem i rozbiórką obiektów budowlanych i budowli
• Przygotowywanie projektów decyzji i postanowień administracyjnych oraz pism należących do właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
• Sporządzanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji z prowadzonych czynności w PINB Zambrów
• Wykonywanie innych czynności wynikających z ustawy Prawo budowlane, zleconych przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Zambrowie

Warunki pracy

• Praca przy komputerze i innych urządzeniach biurowych.
• Praca wymagająca podejmowania decyzji.
• Wykonywanie czynności kontrolnych poza jego siedzibą (inspekcja w terenie).
• Praca z bazami danych i programami specjalistycznymi.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 3 godzin.
• Budynek jest przystosowany dla osoby niepełnosprawnej

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie budownictwo/architektura

• Prawo jazdy kat. „B”.
• Umiejętność obsługi komputera (Word, Exscel).
• Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno - budowlanej lub architektonicznej w ograniczonym zakresie
• Umiejętność fachowej oceny zjawisk lub rozwiązań technicznych
• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, umiejętność hierarchizacji zadań, umiejętność właściwej organizacji pracy.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe budownictwo/architektura

• Co najmniej 1 rok pracy w jednostkach administracji publicznej lub samorządowej
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń
• Znajomość przepisów Prawa budowlanego i Kodeksu postępowania administracyjnego.

Oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-12-31

Miejsce składania dokumentów

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Zambrowie 18-300 Zambrów ul. Fabryczna 3, pok. 109

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa