Inspektor ds.Inwentaryzacji |Region Kraków

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy osób do pracy jako: Inspektor/Inspektorka ds. Inwentaryzacji do jednego z naszych 17. Centrów Dystrybucyjnych.

• Czynny udział w inwentaryzacjach okresowych na terenie Regionu Kraków ( woj. Małopolskie);
• Zapewnienie sprawnego przeprowadzenia procesu liczenia oraz wprowadzenia danych do kolektora;
• Zgłaszanie nieprawidłowości i proponowanie usprawnień;

Nasze wymagania

• Gotowość do codziennych podróży służbowych w celu przeprowadzenia inwentaryzacji;
• Gotowość do pracy fizycznej;
• Zaangażowanie i skrupulatność;
• Nastawienie na pracę w zespole i chęć do nauki;
• Prawo jazdy kat. B. (czynne)
• Posiadasz książeczke sanepid

Oferujemy

• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• Profesjonalne kilkudniowe wdrożenie ze specjalistą oraz pierwsze dni pracy pod okiem opiekuna;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

237162