Inspektor ds. bhp

Zakres obowiązków

Zapewnienie przestrzegania w siedzibie CUW przepisów dotyczących porządku, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej; Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w CUW i JO oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; Organizowanie przedsięwzięć mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawa warunków BHP na stanowiskach pracy Bieżąca i okresowa kontrola stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów w tym zakresie przez pracowników CUW; Kontrola zabezpieczenia pracowników w odzież ochronną i roboczą oraz sprzęt ochrony osobistej, a także doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe; Przeprowadzanie szkoleń wewnątrzzakładowych z zakresu bhp i ppoż. oraz współpraca ze stanowiskiem ds. kadr w zakresie organizacji szkoleń i kursów zewnętrznych o tej tematyce; Organizacja przeprowadzania, w uzasadnionych przypadkach, badań środowiska pracy oraz kontrola ich wykonywania; Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz sporządzanie stosownej dokumentacji ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy i informowanie o wynikach oceny pracowników CUW; Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami do ich usunięcia; Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy; Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; Inicjowanie i rozwijanie na terenie CUW różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy; Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, nadzór nad wyposażeniem apteczek pierwszej pomocy; Współpraca z pracownikami zajmującymi się BHP na terenie JO w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo i higiena pracy
• Inne wymagania: NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, staż pracy: minimum 1 rok w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy, aktualne szkolenie okresowe dla służby bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową potwierdzoną certyfikatem lub zaświadczeniem, brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na stanowisku, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, dobra znajomość przepisów: rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy Kodeks pracy dział X, dział IX oraz dział VII, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie powiatowym. DODATKOWE: umiejętności interpersonalne: samodzielność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, uczciwość, bezkonfliktowość, umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania się w mowie i piśmie, analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, odporność na stres' umiejętność obsługi komputera: znajomość pakietu biurowego MS Office, ukończone kursy, szkolenia potwierdzające kwalifikacje, staż pracy na podobnym stanowisku w jednostkach sektora finansów publicznych. Szczegółowe informacje dot. ogłoszenia o naborze pod zdresem:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 1 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Praca poniedziałek-piątek 7:00-15:00. Szczegółowe informacje o naborze pod adresem:
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną