Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy [ ].

Zakres obowiązków

Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zamierzającymi do usuwania tych zagrożeń. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiem zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeń i dokumentacji. Regularne sprawdzanie stanu budynków, maszyn, narzędzi oraz sposobu ich użyciu przez pracowników. Opracowywanie regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą. Współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników. Współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników (opisywanie skierowań na badania). Uczestniczenie w pracach, powołanej przez pracodawcę, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom w pracy. Sporządzanie wymaganej przepisami dokumentacji sprawozdawczości do GUS, ZUS w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Prowadzenie dokumentacji pracowników, którym zakład pracy dofinansowuje zakup okularów. Godziny Pracy: 7:00 - 8:00; 15:00 - 16:00 Rodzaj umowy: na okres próbny/ czas określony/ czas nieokreślony

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: znajomość MS OFFICE,umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne),obsługa komputera
• Inne wymagania: Umiejętności: dobra znajomość ustawy Kodeks pracy i aktów regulujących tematykę bezpieczeństwa i higieny pracy, planowania pracy, przejawianie własnych inicjatyw.

Doświadczenie zawodowe: min. 2 letnie praca na stanowiskach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 1 400 do 1 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną