Informatyk w samodzielnym stanowisku ds. informatycznych

Starostwo Powiatu Grodziskiego

Obowiązki

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) współpraca przy administrowaniu systemem komputerowym w Starostwie, b) modernizacja i naprawa sprzętu komputerowego (z wyłączeniem sprzętu objętego gwarancją), c) zapewnienie bezproblemowego działania systemu informatycznego, d) zapewnienie bezpieczeństwa sieci teleinformatycznej w budynkach Starostwa, e) pomoc przy rozwiązywaniu problemów informatycznych z bieżącymi aplikacjami (z wyłączeniem programów: Płatnik, Pojazd, Kierowca, EGBV do obsługi ewidencji gruntów i budynków), f) nadzorowanie legalności oprogramowania komputerowego i składanie pisemnych informacji przełożonemu z tego zakresu, g) analiza potrzeb na zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania, h) konsultacje, udzielanie instruktażu pracownikom z zakresu obsługi komputera, i) obsługa sieci komputerowych w Starostwie, j) załatwianie spraw związanych z elektronicznym podpisem dokumentów, k) prowadzenie spraw związanych z zakupem i przedłużaniem ważności podpisów kwalifikowanych, l) przeprowadzanie wewnętrznych procedur na zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania oraz prowadzenie ewidencji kosztów poniesionych za zakupy sprzętu i oprogramowania, m) współpraca z pracownikiem prowadzącym ewidencję środków trwałych, n) przygotowywanie i wysyłanie dokumentów w programie Legislator, z wyłączeniem uchwał Rady Powiatu, o) zastępowanie pracowników Samodzielnego Stanowiska ds. Informatycznych, p) znajomość i przestrzeganie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatu Grodziskiego, Regulaminu pracy oraz innych zarządzeń i instrukcji regulujących wewnętrzne funkcjonowanie Starostwa, q) wykonywanie powierzonych obowiązków sumiennie, terminowo i bezstronnie, r) informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu urzędu, jeżeli prawo tego nie zabrania, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o ochronie danych osobowych, s) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, t) wykonywanie w ramach powierzonego zakresu innych zadań zleconych przez przełożonego.

Warunki pracy

Wymagania konieczne:Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania dodatkowe:Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wymagania inne:1. Wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie z pełni praw publicznych, d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia, f) wykształcenie minimum średnie, g) minimum 3 lata stażu pracy. Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze. 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: a) wykształcenie wyższe informatyczne, b) doświadczenie w wykonywaniu zawodu Informatyka/Administratora/ Help-Desk IT, c) praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: - Active Directory, GPO, DHCP, DNS, - systemów operacyjnych z rodziny Microsoft Windows, pakietu biurowego (Microsoft Office), komunikatorów (Microsoft Teams, Webex, Zoom), znajomość systemów antywirusowych, systemów wspierających bezpieczeństwo sieci i logowanie (UTM), - architektury PC, LAN, WAN, WLAN, TCP/IP, - środowisk wirtualizacji Hyper-V, VMWARE, Proxmox, - oprogramowania wspierającego systemy informacji przestrzennej, - baz danych: PostgreSQL, Firebird, MS SQL w zakresie podstawowym, d) znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej, e) znajomość: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, f) umiejętność skutecznego komunikowania się.

Miejsce pracy:Grodzisk Mazowiecki

Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:od 5 030 do 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie zgodne z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatu Grodziskiego wprowadzonym Zarządzeniem nr 95/2024 Starosty Grodziskiego z dnia 17 grudnia 2024 r. oraz zmianą wprowadzoną Zarządzeniem nr 66/2025 Starosty Grodziskiego z dnia 17 października 2025 r.: - wynagrodzenie zasadnicze dla stanowiska Informatyka od X do XIV kategorii zaszeregowania tj. od kwoty 5 030,00 zł do kwoty 9 500,00 zł brutto miesięcznie, zł w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; - dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; - w przypadku okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany na czas określony dodatek specjalny do 60 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie; - inne świadczenia związane z pracą (jeśli przysługują na podstawie właściwych przepisów

Kontakt

Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy

Adres:ul. Daleka 11A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Dane kontaktowe:Joanna Madej 223008523

Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne muszą być opatrzone klauzulą: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: osobiście w siedzibie Starostwa (pokój nr 23) lub pocztą (decyduje data wpływu) na adres Starostwa, ul. Daleka 11a, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 26 października 2026 roku (do godziny 16:00), z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO.210.28.2026 oraz określeniem nadawcy. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Wymagane dokumenty:Wymagane dokumenty: a) życiorys (C.V.) zawierający imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, a także wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, w jakim dane te są wymagane do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, b) podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem, c) kserokopie dyplomu/dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie, d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy tj. minimum 3 letni staż pracy, e) kserokopie dyplomu/dyplomów potwierdzających wykształcenie wyższe informatyczne, f) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w wykonywaniu zawodu Informatyka/ Administratora/ Help-Desk IT, g) oświadczenia: 1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2. o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. o zdolności do czynności prawnych, 4. o korzystaniu z pełni praw publicznych, 5. o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, h) kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim