Hydraulik, Monter Instalacji Sanitarnych

Zatrudnimy osoby do wykonywania instalacji sanitarnych i grzewczych w budynkach mieszkalnych, usługowych i przemysłowych.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych.
• Montaż centralnego ogrzewania, ogrzewania podłogowego i grzejników.
• Montaż urządzeń sanitarnych.
• Montaż pomp ciepła, kotłów grzewczych, zasobników ciepłej wody i armatury instalacyjnej.
• Modernizacja i wymiana istniejących instalacji.
• Wykonywanie przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych, instalacji deszczowych, drenaży oraz sieci zewnętrznych.

Zakres powierzonych prac i poziom samodzielności dopasujemy do doświadczenia oraz umiejętności pracownika.

Wymagania

Zapraszamy do współpracy zarówno samodzielnych instalatorów z doświadczeniem, jak i osoby rozpoczynające pracę w branży instalacyjnej.

W przypadku osób doświadczonych oczekujemy umiejętności samodzielnego wykonywania prac instalacyjnych, czytania dokumentacji technicznej oraz obsługi narzędzi i sprzętu monterskiego.

Osobom bez doświadczenia zapewniamy przyuczenie do zawodu oraz wsparcie doświadczonego instalatora. Oczekujemy zaangażowania, chęci nauki i gotowości do pracy fizycznej.

Niezależnie od poziomu doświadczenia wymagamy dokładności, odpowiedzialności, umiejętności pracy w zespole oraz prawa jazdy kat. B.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat.
• Wynagrodzenie 7 500–9 000 zł brutto miesięcznie, ustalane na podstawie doświadczenia, umiejętności i samodzielności pracownika.
• Nadgodziny płatne dodatkowo, ponad podane wynagrodzenie.
• Wszystkie niezbędne narzędzia i odzież roboczą.
• Wsparcie doświadczonego instalatora i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Pracę w doświadczonym, zgranym zespole.

Informacje prawne — przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że:

• Administrator danych i kontakt

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Apru Construction sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nałkowskich 213G, 20-470 Lublin, NIP: 5641800599.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się - pisemnie na adres siedziby spółki.

• Cele i podstawy przetwarzania

Dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji

• w zakresie wymaganym przepisami prawa — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy;
• w zakresie dodatkowych danych przekazanych dobrowolnie, np. wizerunku na zdjęciu — na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Prosimy o niezamieszczanie w zgłoszeniu danych dotyczących zdrowia ani innych szczególnych kategorii danych osobowych.

• Dobrowolność podania danych

Podanie danych wymaganych na podstawie Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie zgłoszenia. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.

• Okres przechowywania

Dane osób niezatrudnionych przechowujemy do zakończenia bieżącej rekrutacji, a następnie usuwamy. Nie wykorzystujemy zgłoszeń do przyszłych rekrutacji. W przypadku zatrudnienia dane niezbędne do nawiązania i realizacji stosunku pracy przechowujemy zgodnie z właściwymi przepisami.

• Odbiorcy danych

Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym obsługę informatyczną, pocztę elektroniczną i narzędzia rekrutacyjne, w zakresie niezbędnym do świadczenia tych usług, oraz organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

• Prawa kandydata

Na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz — gdy spełnione są ustawowe warunki — przenoszenia danych.

Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, kontaktując się z administratorem. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania.

Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Przekazywanie danych i automatyczne decyzje

Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Nie podejmujemy wobec kandydatów decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

• Dobrowolna zgoda na dodatkowe dane

Jeśli dokumenty aplikacyjne zawierają dodatkowe dane osobowe, np. zdjęcie, można zamieścić następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Apru Construction sp. z o.o. dodatkowych danych osobowych, które dobrowolnie zamieszczam w dokumentach aplikacyjnych, na potrzeby bieżącej rekrutacji”.