HR Specialist with French

Międzynarodowa firma zlokalizowana w Poznaniu, poszukuje osób z doświadczeniem zawodowym w środowisku biznesowym z obszaru HR, ale również jest otwarta na kandydatury wkraczające na ścieżkę zawodową, dla których rozwój w międzynarodowej organizacji stanowiłby interesujący krok zawodowy. W zależności od doświadczenia będzie to stanowisko juniorskie lub specjalistyczne: HR Specialist with French.

Obowiązki

• Obsługa zapytań kadrowo- płacowych i dokumentacji,
• Współpraca z jednostką HR w danym kraju, wyjaśnianie błędów, procesowanie umów, wniosków, urlopów, przetwarzanie danych,
• Przygotowywanie raportów w obszarze personalnym i współpraca z obszarem płac,
• Wyjaśnianie kwestii związanych z ubezpieczeniami, prawem pracy, odpowiadanie na zapytania od pracowników,
• Wsparcie zapytań ze strony pracowników różnymi kanałami,
• Współpraca z zespołem oraz team leaderem,
• Wsparcie procesów związanych z usprawnieniami.

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze personalnym/obsługi klienta itp.
• Znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie,
• Znajomość j. francuskiego min. B2/C1 w mowie i piśmie,
• Znajomość prawa pracy, procesów kadrowo- płacowych oraz lokalnych przepisów ubezpieczeń,
• Umiejętność obsługi narzędzi MS Office,
• Atutem będzie doświadczenie w pracy z SAP, ServiceNow, SuccessFactors, Workday.

Korzyści

• Stabilne zatrudnienie,
• Hybrydowe środowisko pracy (3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu/2 dni HO),
• Elastyczne godziny pracy,
• Premia roczna,
• Kafeteria benefitów,
• Karta lunchowa,
• Zniżki na produkty firmowe,
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• Kursy i szkolenia językowe.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329