Przejdź do treści
Logo: FUN Crafters sp. z o.o.

Head of Security

FUN Crafters sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Promienistych 1, Kraków, małopolskie
  • Opublikowano: 07.10.2026
  • źródło: JustJoin.it
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

Opis oferty

We build mobile games with partners whose intellectual property carries strict security obligations. Meeting those obligations in full - and being ready to respond properly when something does go wrong - is what this role owns.

We’re hiring our first dedicated security person. Two priorities for year one: meet the security standards our partners require of everyone handling their material, and make the company ready for an incident before one happens - so we know what to do, who decides, and how to communicate within hours rather than days. Along the way we’ll go through a SOC 2 audit.

We’re a team of 150, a large share of whom are external collaborators: art studios, freelancers, outsourced QA. We operate in Poland and Israel. This is a function we’re building from scratch, which means you set the priorities rather than inherit them.

This role is not for you if you’re looking for mature infrastructure, a SOC team, and an enterprise budget. We don’t have those and won’t for at least a year. There’s no SIEM to tune and no alert queue to triage - if that’s the part of the work you enjoy most, you’ll be bored here.

This role is for you if you want to decide what matters yourself and see the result in weeks rather than years.

Your Responsibilities

  • Make us ready for an incident. Scenarios, roles, decision paths, tabletop exercises with management and production. Put logging and evidence handling in place so that after an incident we can actually answer “what exactly got out”.
  • Get us qualified to handle top-tier confidential material. Map the licensor’s requirements against what we have, identify the gaps and close them - including how material moves between us and external contributors.
  • Put our external collaboration in order. Risk tiers, contractual security requirements, onboarding and offboarding, working models that don’t leave copies on other people’s machines.
  • Lock down what’s critical. Publishing accounts, build signing keys, production environment access.
  • Take us through SOC 2 - from agreeing scope, through selecting an auditor and a compliance platform, to the report.
  • Choose and roll out the baseline stack - device management, endpoint protection, email, code and secret scanning. What we buy is your call.
  • Work with producers and developers so that they want to work with you rather than around you.

What We're Looking For

  • You’ve built security in a company that didn’t have it, or you were the first security hire in a growing organisation.
  • You’ve run a real incident - not an exercise. You’ll tell us what you did in the first hour and what went wrong.
  • You’ve worked with data or material whose leak carried contractual consequences - games, media, SaaS, finance, anywhere.
  • You’ve been through a SOC 2 or ISO 27001 audit as the person accountable for it, not as a participant.
  • You can pick a tool and justify its cost, not just name vendors.
  • You explain technical things to non-technical people without acronyms and without condescension.
  • English fluent in writing and conversation - our auditor and part of the company work in English. Polish is useful but not required.

Nice to have

  • Experience with content licensor security requirements - MPA Content Security Best Practices, TPN, studio security addenda.
  • Working with distributed external contributors and remote workstation models (VDI).
  • Games or media - understanding what a pre-release leak actually costs.

What we offer

  • Full ownership of your area, reporting directly to the COO.
  • A budget for tooling and for the audit - we’ll discuss actual figures in the first conversation.
  • A budget for outside help: consultants, pentests, SOC 2 advisory. We don’t expect you to do all of it alone.
  • An exhilarating role in the mobile RPG gaming industry.
  • Flexible employment terms: employment contract or B2B.
  • Work environment of your choice: remote, in-office, or a hybrid model.
  • A competitive benefits package tailored to your needs.
  • A modern office space equipped with everything you need to succeed.
  • Salary range: 25 000 - 30 000 PLN

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • ISO 27001
  • Security
  • SOC 2

Szczegóły oferty

Branża
IT i programowanie
Rodzaje umowy
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca zdalna
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Wynagrodzenie
25 000 - 30 000 zł brutto / mies.
Ważna do
05.01.2027

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
security
Wynagrodzenie B2B
25 000 - 30 000 zł netto + VAT / mies.

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
25 000 - 30 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
23 650 zł / mies.
ta oferta: +16,3%
Podobne oferty
62
oferty w IT · kierownik · umowa o pracę · cała Polska
Rekrutacja trwa
15 dni
pierwsze wykrycie: 27 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
1
JustJoin.it

Head of Security (FUN CRAFTERS SP. Z O O., praca zdalna): stawka 25 000 - 30 000 zł brutto / mies., czyli 27 500 zł miesięcznie - 16,3% więcej niż mediana 23 650 zł dla 62 ofert tego typu (oferty w IT · kierownik · umowa o pracę · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

16,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 62 ofertami: oferty w IT · kierownik · umowa o pracę · cała Polska.

Ta oferta
27 500 zł
Mediana
23 650 zł
Połowa ofert
18 500 - 29 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (27 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 15 dni

  2. 27 października 2026

    Oferta pojawiła się na JustJoin.it

    FUN CRAFTERS SP. Z O O.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  2. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
  3. Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Promienistych 1, Kraków, małopolskie

O pracodawcy

Logo: FUN Crafters sp. z o.o.

FUN Crafters sp. z o.o.

Kraków · 4 oferty pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 5 stycznia 2027Opublikowano 7 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: STOREFORCE POLSKA Sp. z o.o.

Engineering Manager (B2B SaaS)

STOREFORCE POLSKA Sp. z o.o.

Warszawa

300 000 - 370 000 zł brutto / rok
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • ASP.NET Core
  • Azure DevOps
  • Microsoft Azure
  • +3

22 dni temuJustJoin.it

Logo: CDQ

Team Lead (Java)

CDQ

Wrocław

22 500 - 30 000 zł brutto / mies.
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Java 21
  • Kafka
  • MongoDB
  • +3

13 dni temuJustJoin.it

Logo: Next Technology Professionals

Lead Software Engineer (C#, .NET)

Next Technology Professionals

Lublin

23 000 - 28 500 zł brutto / mies.
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • AWS
  • Azure
  • C#
  • +3

21 dni temuJustJoin.it

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w IT w Krakowie.

25 000 - 30 000 zł brutto / mies.

FUN Crafters sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy