Handlowiec ds. rozwoju rynku rolniczego

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z sektora rozwiązań dla rolnictwa, poszukujemy Handlowca ds. rozwoju rynku rolniczego, odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży na powierzonym terenie.

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży, która zna lokalny rynek rolniczy i ma kontakty wśród osób prowadzących gospodarstwa rolne. Doświadczenie w branży agro będzie dodatkowym atutem.

To propozycja dla osób przedsiębiorczych i samodzielnych, które chcą rozwijać własny biznes w oparciu o produkty renomowanej, międzynarodowej marki.

Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w sprzedaży i znajomością lokalnego rynku na terenie powiatów: garwolińskiego, mińskiego, łosickiego, sokołowskiego, radzyńskiego, łukowskiego, bialskiego, węgrowskiego i siedleckiego.

Oczekiwania

• Doświadczenie w sprzedaży i pozyskiwaniu klientów, mile widziane w branży rolniczej lub pokrewnej.
• Dobra znajomość lokalnego rynku rolnego i kontakty wśród osób prowadzących gospodarstwa.
• Znajomość branży agro i specyfiki upraw będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
• Samodzielność, przedsiębiorczość i nastawienie na realizację celów.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność korzystania z CRM.
• Prowadzenie lub gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej i współpracy w modelu B2B.

Obowiązki

• Sprzedaż produktów i rozwijanie biznesu na powierzonym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów, przede wszystkim gospodarstw rolnych.
• Spotkania z klientami, poznawanie ich potrzeb i budowanie długofalowej współpracy.
• Sprzedaż nasion i środków ochrony roślin oraz prezentowanie ich podczas spotkań i pokazów.
• Rozwijanie sprzedaży u obecnych klientów i zachęcanie do kolejnych zakupów.
• Obserwowanie lokalnego rynku i działań konkurencji.
• Planowanie pracy, obsługa CRM i realizacja celów sprzedażowych.

Oferta

• Współpracę w modelu B2B i dużą samodzielność w działaniu.
• Możliwość rozwijania własnego biznesu sprzedażowego na określonym terenie.
• Możliwość sprzedaży produktów renomowanej, międzynarodowej marki.
• Jasno określony teren działania i cele sprzedażowe.
• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz prowizji uzależnionej od wyników sprzedaży.
• Rozliczenie sprzedaży co 4 miesiące.
• Możliwość wyższych zarobków za realizację i przekraczanie celów sprzedażowych.
• Niezbędne narzędzia do pracy: telefon i tablet.