Growth Marketing Specialist

Dla naszego klienta poszukujemy samodzielnej osoby, która pomoże rozwijać działania związane z pozyskiwaniem nowych użytkowników, zwiększaniem konwersji i budowaniem ich długoterminowego zaangażowania.

To praca dla kogoś, kto łączy kreatywność z analitycznym myśleniem, lubi mieć wpływ na efekt i potrafi samodzielnie prowadzić tematy od pomysłu do realizacji.

Growth Marketing Specialist

Szukamy kogoś, kto dobrze rozumie digital marketing, wie, jak przyciągać wartościowy ruch i zamieniać zainteresowanie w realne wyniki biznesowe.

To rola dla osoby, która potrafi spojrzeć na cały proces pozyskiwania użytkownika: od wyboru grupy docelowej i pomysłu na kampanię, przez komunikację i testowanie kreacji, aż po analizę konwersji, aktywizację i retencję.

Co będziesz robić

• Planować i rozwijać działania marketingowe nastawione na pozyskiwanie nowych użytkowników (User Acquisition) i zwiększanie ich zaangażowania.
• Szukać sposobów na zwiększanie skuteczności kampanii digital, poprawę konwersji i efektywniejsze docieranie do grup docelowych.
• Tworzyć koncepcje kampanii performance: dobierać grupy odbiorców, przekazy reklamowe, komunikaty, kreacje i odpowiednie podejścia do poszczególnych kanałów.
• Przygotowywać copy reklamowe oraz briefy kreatywne dla zespołów odpowiedzialnych za realizację kampanii.
• Planować i prowadzić testy różnych komunikatów, kreacji i pomysłów marketingowych, analizować rezultaty i rekomendować optymalizacje.
• Rozwijać działania związane z customer lifecycle, w tym aktywizacją nowych użytkowników, retencją i ograniczaniem churn.
• Współtworzyć kampanie e-mail marketingowe i scenariusze marketing automation.
• Analizować wyniki działań, monitorować KPI i przekładać dane na konkretne pomysły zwiększające skuteczność marketingu.
• Współpracować z zespołami performance, analityki, kreacji i rozwoju produktów przy realizacji kampanii i nowych inicjatyw.
• Obserwować rynek, konkurencję i trendy w digital marketingu, identyfikując nowe możliwości pozyskiwania użytkowników.

Czego oczekujemy

• 2-3 lata doświadczenia w digital marketingu, growth marketingu, user acquisition lub w prowadzeniu kampanii nastawionych na pozyskiwanie klientów lub użytkowników.
• Dobrego rozumienia kampanii performance i mechanizmów pozyskiwania ruchu oraz konwersji
• Umiejętności samodzielnego proponowania koncepcji kampanii, tworzenia przekazów reklamowych i przygotowywania briefów kreatywnych
• Znajomości zasad komunikacji z użytkownikami na różnych etapach customer journey, w tym e-mail marketingu lub marketing automation
• Samodzielności, inicjatywy i umiejętności prowadzenia projektów od pomysłu do wdrożenia
• Dobrze posługujesz się Excelem i PowerPointem
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• Praktyka w działaniach z obszaru acquisition, activation, retention i churn reduction.
• Znajomość GA4 i narzędzi marketing automation, np. SALESmanago.
• Umiejętność przedstawienia przykładów kampanii lub inicjatyw marketingowych, które przełożyły się na mierzalny wzrost liczby użytkowników, konwersji lub zaangażowania.

Jak wygląda proces

Rekrutację prowadzi Optineo. Zaczynamy od krótkiej rozmowy zapoznawczej. Potem umawiamy się na dłuższy wywiad o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Nazwę klienta i szczegóły dotyczące firmy przedstawimy na kolejnym etapie, po wstępnym potwierdzeniu wzajemnego zainteresowania.

Wspólnie zdecydujemy, czy idziemy dalej, a informacje o Tobie trafią do klienta wyłącznie za Twoją zgodą. To konkretne, otwarte stanowisko, a nie zbieranie CV na zapas.