Graphic Designer

• O nas

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce - BLIX, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż największych marek, producentów i sieci handlowych w Polsce, Ukrainie i Rumunii.

Dołączając do nas, trafisz na zespół, który gra do jednej bramki. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne wsparcie i odpowiedzialność za swoje cele - to na niej budujemy autentyczne zaufanie. Mamy odwagę myśleć poza schematami i pragmatycznie ulepszać to, co wymaga zmiany.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas!

• PRACA ZDALNA
• PRACA NA CAŁY ETAT
• O roli

Szukamy kreatywnej osoby, która ma zmysł marketingowy, a jednocześnie czuje się pewnie w codziennej produkcji materiałów graficznych. Jeśli łączenie kropek między designem, a realnym celem biznesowym to dla Ciebie naturalna praktyka - ta rola może być dla Ciebie.

Dołączysz do zespołu Creative Design, który jako wewnętrzny hub tworzy key visual i oprawy wizualne dla najważniejszych projektów i eventów Blixa (Raporty, Power of Brands, Blix Awards). To rola z miejscem na autorskie podejście, ale też z oczekiwaniem skutecznego realizowania zadań w dynamicznym środowisku.

Dlaczego ta rola może być dla Ciebie?

• Dołączysz do grupy technologicznej będącej liderem kategorii multi-retail media w Polsce.
• Będziesz projektować pod cel biznesowy, a Twoja praca będzie regularnie widoczna w publicznych materiałach.
• Otrzymasz przestrzeń na tworzenie nieszablonowych rozwiązań dla różnych formatów.
• Dołączysz do zespołu który ceni proaktywność i wyróżnia się wysokimi standardami pracy.
• Zadania
• Zbieranie wymagań, budowanie i pogłębianie briefów.
• Projektowanie i tworzenie prezentacji, raportów, grafik i infografik na potrzeby biznesu.
• Tworzenie nowych Key Visuals (KV) dla istniejących akcji oraz praca na aktualnych KV.
• Dbanie o spójność wytwarzanych materiałów.
• Stosowanie najlepszych praktyk w projektowaniu, przekładające się na minimalną ilość poprawek.
• Koordynowanie przydzielonych projektów i bieżąca komunikacja z interesariuszami.
• Przygotowywanie plików digitalowych i do druku.
• Projektowanie oraz wsparcie cyklicznych akcji specjalnych.
• Organizacja pracy własnej i priorytetyzowanie zadań.
• Po czym poznamy jak Ci idzie

Po 3 miesiącach

• Zlecone zadania realizujesz w terminie.
• Samodzielnie poruszasz się w operacjach zespołu i wiesz jak pracować ze zgłaszanymi potrzebami od innych działów.
• Otrzymujesz pozytywny feedback od interesariuszy.

Po 6 miesiącach

• Samodzielnie realizujesz mniejsze projekty strategiczne jak Raport OTC lub prezentacja na Forum Kosmetyczne.
• Koordynujesz mniejszy projekt cross-działowy z ramienia designu.
• Zauważalny jest wzrost jakości wytwarzanych materiałów przez dział Creative - zarówno w ocenie liderki jak i interesariuszy.
• Optymalizujesz swój czas pracy w ramach tego samego zakresu zadań.

Po 12 miesiącach

• Samodzielnie realizujesz większy projekt strategiczny.
• Masz realny wpływ na rozwój kolejnych edycji eventów, np. odświeżonej odsłony Power Of Brands.
• Aktywnie wspierasz liderkę w koordynacji dużych projektów naszej firmy jak Power of Brands czy Blix Awards.
• O Tobie
• Świetnie znasz się na tworzeniu grafik reklamowych oraz infografik.
• Masz praktyczne umiejętności w Adobe Photoshop i Illustrator oraz stale je rozwijasz.
• Dysponujesz portfolio, które pokazuje Twój zmysł estetyczny i projekty nastawione na cel marketingowy lub sprzedażowy.
• Umiesz pracować na gotowym key visual.
• Znasz podstawy brandingu oraz tworzenia materiałów promocyjnych.
• Do podejmowanych tematów podchodzisz z nastawieniem, że zawsze można wykonać je lepiej.
• Potrafisz oszacować dowiezienie zadania w wyznaczonym czasie i zaproponować usprawnienia.
• Łączysz kropki z wcześniejszymi edycjami projektów, wychodząc z ekstra propozycjami na osiągnięcie efektu wow.
• Wyróżniasz się poczuciem estetyki i umiejętnie podążasz za trendami graficznymi.
• Potrafisz spojrzeć na problem projektowy z odpowiednim kontekstem zastosowania - ocenić jak dana grafika będzie wyglądała na ekranie telefonu, jak będzie wyświetlana na rzutniku, a jak wydrukowana na banerze.
• Masz silne poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę, nie tylko pod kątem graficznym, ale również merytorycznym.
• Mile widziane
• Umiesz tworzyć proste animacje.
• Pracował_ś w innych narzędziach Adobe Creative Cloud: Indesign, After Effects.
• Wiesz jak tworzyć szablony w Canvie.
• Dysponujesz doświadczeniem w projektowaniu prostych landing pages.
• Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć
• Na początku współpracy umówisz się z TL na konkretne cele z perspektywą 3-6-12 miesięcy. W połączeniu ze spotkaniami 1on1 stworzymy dla Ciebie środowisko, w którym nie musisz zastanawiać się “Jak mi idzie?”.
• Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.
• Przynajmniej dwa razy do roku zapytamy Cię o to, jak Ci się z nami pracuje. A potem… faktycznie zrobimy coś z Twoim feedbackiem!
• Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.
• Wynagrodzenie i benefity
• Forma zatrudnienia do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
• Praca zdalna, z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie.
• Elastyczny start pracy, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (9/10-15).
• Pakiet benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.
• Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.
• Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.
• W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej
• Etapy rekrutacji

Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Każdy krok służy nie tylko ocenie Twoich umiejętności, ale również wzajemnemu poznaniu - zależy nam, żebyś czuł/a się dobrze w naszym zespole.

• Przesłanie CV i formularza. Na początek zadamy Ci kilka pytań, aby lepiej Cię poznać.
• Rozmowa z Dominikiem (Starszy Rekruter). Spotkanie online gdzie poznamy Twoje oczekiwania i aktualny moment zawodowy, a Ty będziesz mógł/mogła dowiedzieć się więcej o Grupie Blix i zespole.
• Zadanie domowe w którym zobaczymy Twoje umiejętności projektowania, sposób myślenia i osiągania efektu za pomocą designu.
• Finałowe spotkanie z Joanną (Creative Design Team Leader). Omówimy Twoje zadanie, a także doświadczenia i standardy pracy z poprzednich miejsc. Sprawdzimy także Twoje umiejętności projektowania na żywo.
• Oferta. Jeśli okażesz się najlepszą osobą do naszej roli, złożymy Ci propozycję współpracy!

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.

Nie czekaj - aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl