Graphic Designer

Kogo szukamy: Graphic Designer Proponowane widełki: 8000 - 9000 zł netto (B2B) Tryb pracy: pracujemy hybrydowo w naszym biurze w Warszawie lub Katowicach, a czasem jeździmy na prezentacje do klientów z innych miast

Kilka słów o nas

Green Parrot to miejsce, w którym marketing spotyka się z technologią, a dobre pomysły nie kończą jako slajd w prezentacji. Łączymy strategię, kreację, digital i tech, pracując dla marek z różnych branż i rozwiązując problemy, które rzadko mają jedną oczywistą odpowiedź. Lubimy ludzi, którzy myślą samodzielnie, zadają pytania, proponują lepsze rozwiązania i nie potrzebują instrukcji do każdego kolejnego kroku. Nie szukamy osób, które chcą po prostu „robić swoje”. Szukamy takich, które chcą mieć wpływ na to, jak pracujemy i co możemy robić lepiej. Razem z software house’em Develtio tworzymy ponad 90-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i technologii. Pracujemy dla wymagających branż, m.in. farmacji, finansów, technologii, edukacji, FMCG i automotive.

Prowadzimy również GreenLetter - jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy w dużej mierze zdalnie, od czasu do czasu spotykamy się stacjonarnie lub bierzemy udział w szkoleniach. Mamy biura w Warszawie i Katowicach. Więcej o nas znajdziesz na stronie Green Parrot i w zakładce kariera.

Graphic Designer - kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która będzie będzie z nami współpracować przy tworzeniu idei oraz kreacji graficznych dla obecnych i potencjalnych klientów agencji. Osoba, którą chcemy zatrudnić powinna charakteryzować się dużą samodzielnością, komunikatywnością oraz bardzo wysoką dbałością o jakość materiałów, które przygotowuje. Szukamy głowy pełnej pomysłów, które z łatwością przekłada na efektywne kreacje.

Jeśli do tego wszystkiego z zainteresowaniem śledzisz i wdrażasz do swojej pracy najnowsze trendy technologiczne - it’s a match!

Odezwij się do nas, jeśli

• Masz wykształcenie z dziedziny grafiki, komunikacji wizualnej lub pokrewnej.
• Masz minimum dwa lata doświadczenia w projektowaniu graficznym na podobnym stanowisku.
• Posiadasz silne umiejętności projektowe oraz dogłębną znajomość zasad projektowania, typografii, teorii koloru i układu graficznego. Oczekujemy znajomości oprogramowania, takiego jak Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign) oraz Figmy.
• Masz minimum podstawowe umiejętności z zakresu animowania.
• Masz umiejętność efektywnej współpracy z innymi działami i klientami, aby zrozumieć ich wymagania dotyczące projektów graficznych i zapewniać kreatywne rozwiązania na wszystkich etapach procesu projektowego.
• Potrafisz pracować pracować z briefami klientów - wyciągać z niego wnioski i zadawać pytania, które pozwolą Ci tworzyć projekty, które pomogą realizować efektywne działania.
• Masz umiejętność komunikowania swoich pomysłów poprzez moodboardy, makiety i szkice.
• Sprawnie poruszasz się po obecnych trendach projektowych, nowych technologiach (szczególnie wokół AI) oraz najlepszych praktykach w branży.
• Wykorzystujesz narzędzia AI w codziennej pracy.
• Bardzo dobrze znasz angielski w mowie i w piśmie.

Jako Graphic Designer będziesz współpracować z zespołem i innymi działami przy bieżących projektach agencji tworząc:

• Koncepcje wizualne na potrzeby kampanii digitalowych i offlinowych (key visuale, linie kreatywne).
• Projekty ongoingowe na podstawie wcześniej wypracowanych koncepcji graficznych.
• Proste animacje i gify, głównie na potrzeby social media.
• Kreacje na potrzeby przetargów i ofert.
• Będziesz również brać czynny udział w procesach kreatywnych (generowanie pomysłów i rozwiązań) oraz wdrażać swoje pomysły w życie.

Co oferujemy?

• Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy.
• Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych.
• Pracę dla renomowanych marek.
• Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość.
• Kartę sportową i pakiet medyczny oraz dofinansowanie indywidualnych zajęć z j. angielskiego po 3 msc współpracy.
• Moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji w Polsce.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

• Czekamy na Twoją aplikację - CV, portfolio, link do Twojego profilu na LinkedIn lub Behance - forma zależy od Ciebie, a następnie zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować.
• Rozmowa z Olą z działu HR - podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.
• Zadanie rekrutacyjne - przygotowaliśmy odpowiednie zadanie rekrutacyjne, które pomoże nam poznać Twoje skille.
• Rozmowa z Magdą - Head of Creative i Anią - Art Director & Team Leader.
• Rozmowa z Managing Partnerem