Główny specjalista/główna specjalistka

Ministerstwo Energii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko

Warunki pracy

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;

• obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej
• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca w terenie
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji,

np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

• Realizuje zadania nadzorcze i kontrolne wobec podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych, w tym szacuje ryzyko w obszarze cyberbezpieczeństwa poprzez m.in. przeprowadzanie analiz ryzyka dla poszczególnych podmiotów, obejmujących w szczególności poziom cyberbezpieczeństwa realizowanych przez nich usług kluczowych
• Monitoruje implementację oraz przestrzeganie przez podmioty kluczowe i podmioty ważne przepisów prawnych, norm, standardów krajowych i międzynarodowych z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz dokonuje ocen w zakresie analizy ryzyka, bezpieczeństwa systemów informacyjnych oraz weryfikacji zarządzania cyberbezpieczeństwem przez podmioty zobowiązane
• Współpracuje z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa na rzecz przeciwdziałania 3 zagrożeniom cyberbezpieczeństwa, wypełniania przez podmioty zobowiązane wymagań cyberbezpieczeństwa, realizacji obowiązków z zakresu zgłaszania incydentów, usuwania podatności, w tym realizuje procesy o charakterze organizacyjnym i operacyjnym
• Realizuje postępowania administracyjne, w tym postępowania administracyjne i działania kontrolne będące w zakresie właściwości Ministra Energii jako organu właściwego ds. cyberbezpieczeństwa,
• Realizuje współpracę międzynarodową w dziedzinie cyberbezpieczeństwa z innymi państwami, na forum Unii Europejskiej i organizacji międzynarodowych
• Prowadzi analizy w zakresie funkcjonowania krajowego systemu cyberbezpieczeństwa w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej, w tym w zakresie rozwiązań organizacyjnych, poziomu dojrzałości, zarządzania ryzykiem, standardów i certyfikacji
• Prowadzi dokumentację dotyczącą podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych, i świadczonych przez nich usług kluczowych, w tym: rejestru osób odpowiedzialnych za utrzymywanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, zgłoszonych przez spółki, w ramach nadzoru Ministra nad podmiotami kluczowym i podmiotami ważnymi w sektorze energii i sektorze inwestycji energii jądrowej

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych

• Znajomość: Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz aktów wykonawczych
• Znajomość: Ustawy Prawo Przedsiębiorców w zakresie kontroli przedsiębiorców
• Znajomość: Dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii – tzw. dyrektywa NIS 2
• Znajomość: Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość wymagań norm: - ISO/IEC 27001 – Bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo i ochrona prywatności – Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji. - PN-EN ISO 22301:2020 - Bezpieczeństwo i odporność – Systemy zarządzania ciągłością działania
• Komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” „NATO Secret”, „Secret UE” lub oświadczenie poddania się procedurze
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeprowadzanie kontroli lub audytów bezpieczeństwa systemów informacyjnych pod kątem proceduralnym lub obejmujących ocenę konfiguracji i skuteczności zabezpieczeń technicznych;
• Wdrażanie lub audytowanie technicznych lub proceduralnych środków bezpieczeństwa służących spełnieniu wymagań norm ISO/IEC 27001 lub ISO/IEC 22301, ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa lub rozporządzenia DORA.
• Znajomość wymagań norm: - ISA/IEC 62443 - Bezpieczeństwo w automatyce przemysłowej i systemach sterowania.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie C1

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne”, „NATO Secret”, „EU Secret” lub oświadczenie wrażeniu o zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentu potwierdzająca znajomość j. angielskiego na poziomie B2 Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-13 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26 Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:15-16:15. Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:
• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane