Główny specjalista

Zakres obowiązków

− prowadzenie postępowań w sprawach związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych o pozwoleniu na budowę i rozbiórkę, zmianach, uchyleniu lub wygaszeniu tych pozwoleń oraz przyjmowanie zgłoszeń budowy i wykonywania robót budowlanych, − prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowych, − prowadzenie postępowań dotyczących zgód na odstępstwa od obowiązujących przepisów, wynikających z ustawy Prawo budowlane oraz ustawy o transporcie kolejowym, − wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokali.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Urzędnik do spraw udzielania pozwoleń na budowę język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły

• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
• wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, kierunek: architektura, budownictwo lub pokrewne (preferowane drugiego stopnia kierunek architektura, budownictwo lub pokrewne, prawo),
• 4-letni staż pracy (preferowany 2-letni staż pracy w administracji architektoniczno-budowlanej, bądź organach administracji nadzoru budowlanego lub 5 lat w projektowaniu obiektów kubaturowych),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• obywatelstwo polskie,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• znajomość ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi, ustawa o ochronie danych osobowych, RODO,
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
• znajomość ustaw: ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, ustawa o szczególnych zasadach odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu, ustawa o własności lokali, ustawa o gospodarce nieruchomościami (w stopniu podstawowym), ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie informacji niejawnych,
• wysoka kultura osobista,
• pracowitość, rzetelność,
• umiejętność precyzowania wniosków,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

staż pracy ogółem - lata: 4

Wynagrodzenie

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 100,00 zł do 7 600,00 zł brutto,
• dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (pierwsze 5% przysługuje po 5 latach pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka",
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• perspektywę rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach i kursach, dofinansowanie do studiów lub kursów,
• pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe,
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym.